Bonjour,
Si les conditions sont remplies la rémunération ne peut être inférieure à ce que prévoit la CCN.
"Les pharmaciens assurant le remplacement du titulaire d'une officine, conformément aux dispositions des articles R. 5125-39 à R. 5125-42 du code de la santé publique percevront, au minimum, une bonification de rémunération égale à 5 points conventionnels de salaire. Cette bonification est versée par jour calendaire, à compter de la prise de l'exercice effectif du remplacement et pendant la durée de celui-ci.
Pour l'application des dispositions qui précèdent, il est convenu que les cadres pharmaciens, remplaçant le titulaire de l'officine dans laquelle ils exercent habituellement leurs fonctions, percevront la bonification mentionnée à l'alinéa précédent dès lors que l'absence du titulaire est supérieure à 14 jours calendaires et uniquement à compter du 15e jour d'absence."
Deux cas de figures possibles soit le remplaçant est déjà salarié dans l'officine soit il est embauché pour l'occasion. Vraisemblablement en CDD pour la mission.
Je crois que le texte est clair. Soit la bonification commence le premier jour soit le 15ième.
5 points par jour calendaire ça fait 150 points pour 1 mois de 30 jours soit pour un point à 5,215 : 782,25 bruts.
