Echange et information des pharmaciens d'officine et préparateurs en pharmacie

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  - Responsabilités du pharmacien-adjoint
  - Réglementation-Exercice profession de pharmacien
  - Réglementation-Exercice profession préparateur
  - Réglementation-Distribution de médicaments au détail
  - Délivrance de l'autor. d'exercice de la profession de préparateur en pharmacie
  - Composition du dossier, organisation de l'épreuve d'aptitude à l'autor. d'exercice
Les métiers
- Le métier de préparateur
  - Le métier de préparateur
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  - RESERVE HOSPITALIERE, RETROCESSION ET PRESCRIPTION RESTREINTE
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  - USAGES DETOURNES DU SUBUTEX
  - Les aphtes
  - La cosmétique Bio
- Le p'tit coup de main
  - Interactions et contre-indications majeures
  - Règles de délivrance des médicaments
  - Durées et conditions de conservation des suspensions buvables et pommades multidoses
  - Fiche conseil Contention
  - Fiche conseil Hémorroïdes
  - Fiche conseil Infections urinaires
  - Fiche conseil Mycose vaginale
  - Fiche conseil Poux
Prévoyance
- Annexe IV-Prévoyance cadres, non cadres
  - Accord du 28 mars 1969
  - Annexe-Articles 1, 2 et 2 bis-Généralités
  - Annexe-Article 3-Ass. décès invalidité absolue et définitive
  - Annexe-Article 4-Ass. incapacité de travail, invalidité permanente
  - Annexe-Article 5-Maternité
  - Annexe-Article 6-Frais de santé
  - Annexe-Article 6 bis-Maintien de la garantie frais de santé
  - Annexe-Article 7-Ressources de l'assurance
  - Tableau-Montant des prestations non cadre
  - Annexe cadres-Généralités
  - Annexe cadres-Cotisations
  - Annexe cadres-Maladie Chirurgie Maternité
  - Tableau-Montant des prestations cadres
  - Régime supplémentaire facultatif
- Prévoyance
  - Les plus du Groupe MORNAY
Salaires
- Les dernières grilles de salaire
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  - Salaires des étudiants au 1er novembre 2024
- Historique des grilles des salaires
  - Grille des salaires au 01/07/2002
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  - Grille de salaire au 1/01/2004
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  - Salaires au 01/07/2023
  - Salaires des étudiants au 01/07/2023
Social
- Convention collective
  - Articles 1 à 4-Dispositions générales
  - Article 5-Droit syndical et liberté d'opinion
  - Article 6-Délégués du personnel
  - Article 7-Services de garde et d'urgence en officine
  - Article 8-Salaires
  - Article 9-Frais d'équipement
  - Article 10-Jeunes salariés
  - Article 11-Ancienneté
  - Article 12-Travailleurs physiquement diminués
  - Article 13-Durée du travail
  - Article 14-Remplacements
  - Article 15-Bulletin de paie
  - Article 16-Absence pour maladie ou accident
  - Article 17- Maternité, paternité et accueil de l'enfant, adoption
  - Article 18-Embauchage
  - Article 19-Période d'essai
  - Article 20- Rupture du contrat de travail - Délai-congé - Suppression d'emploi - Licenciements collectifs - Certificat de travail
  - Article 21-Indemnités de licenciement
  - Article 22-Indemnités de départ en retraite
  - Article 23-Prévoyance
  - Article 24-Retraite complémentaire
  - Article 25-Congés payés annuels
  - Article 26-Congés exceptionnels
  - Article 27-Hygiène et sécurité - Santé et sécurité au travail
  - Article 28-Apprentissage et formation professionnelle
  - Article 29-Avantages acquis
  - Article 30 - Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation
  - Article 31-Commission nationale paritaire de conciliation
  - Articles 32 à 34-Dispositions finales
  - Article 13 bis - Organisation du travail à temps partiel
  - Article 16 bis - Congés pour enfant malade ou pour enfant handicapé
- Convention collective-Cadres
  - Article 1-Bénéficiaires
  - Article 2 (Complémentaire de l'article 16 des dispositions générales) Absence pour maladie ou accident
  - Article 3 (Complémentaire de l'article 17 des dispositions générales) Maternité, paternité et adoption
  - Article 4 Complémentaire de l'article 18 et 19 des dispositions générales) Embauchage - Période d'essai
  - Article 5 (Complémentaire de l'article 20 des dispositions générales) Rupture du contrat de travail
  - Article 6 (Complémentaire de l'article 21 des dispositions générales) Indemnité de licenciement
  - Article 7 - Retraite complémentaire
  - Article 8 (Complémentaire de l'article 23 des dispositions générales) Prévoyance
  - Article 9 (Complémentaire de l'article 25 des dispositions générales) Congés payés annuels
- Annexe 1-Classifications
  - Articles 1 et 2
  - Tableau 1-Emplois commerciaux et manutention
  - Tableau 3-Préparateurs en pharmacie
  - Tableau 4-Services généraux et bureau
  - Tableau 5-Employés optique
  - Tableau 6-Employés audioprothèse
  - Tableau 7-Employés orthopédie
  - Chapitre 2-Salaires
  - Classification des cadres pharmaciens
  - Classification des cadres non pharmaciens
  - Salaires
  - Tableau 2- Classification des élèves préparateurs
- Réduction du temps de travail
  - Préambule
  - Préambule
  - Article 1-Champ d'application
  - Article 2-Durée du travail
  - Article 3-Modalités d'application
  - Article 3.1.-Durée du temps de travail
  - Article 3.2.-Modalités de la réduction du temps de travail
  - Article 3.3.-Modalités de prise des jours de repos
  - Article 3.4.-Modalités de l'organisation du travail
  - Article 3.5.-Heures supplémentaires
  - Article 3.6.-Modulation du temps de travail
  - Article 4-Gardes et urgences
  - Article 5-Rémunération
  - Article 6-Dispositions relatives aux cadres
  - Article 7-Travail à temps partiel
  - Article 8-Engagement relatif à l'emploi
  - Article 9-Mandatement
  - Article 10-Accords antérieurs
  - Article 11-Suivi de l'accord
  - Article 12-Durée de l'accord
  - Article 13-Entrée en vigueur
  - Annexe-Régime des heures supplémentaires
- Annexe II : Formation professionnelle tout au long de la vie (Accord du 7 mars 2016)
  - Préambule
  - Titre Ier Dispositions générales
  - Titre II Dispositions relatives à l'accès des salariés à la formation professionnelle tout au long de la vie
  - Titre III Dispositions relatives au plan de formation
  - Titre IV Dispositions relatives au compte personnel de formation (CPF)
  - Dispositions générales-Articles 7 et 8
  - Insertion en alternance-Article 9
  - Insertion en alternance-Articles 10 et 11
  - Insertion en alternance-Articles 12, 13 et 14
  - Contrat d'apprentissage-Articles 15 et 16
  - Contrat d'apprentissage-Articles 17 et 18
  - Contrat d'apprentissage-Articles 19 et 20
  - Conseil de perfectionnement-Articles 21 à 25
  - Effectifs salariés en formation-Article 26
  - Rémunération des jeunes en formation en alternance-Articles 27 et 28
  - ANNEXE II - Formation professionnelle
  - Plan de formation-Article 29
  - Financement de la formation-Articles 30 et 31
  - Congé individuel de formation-Articles 32 et 33
  - Congé de bilan de compétence-Articles 34 à 36
  - Dispositions diverses-Articles 37 à 44
- Annexe III-Retraite complémentaire
  - Articles 1 et 2
  - Avis de la C.N.P.
- Les avenants
  - Chèques-vacances
  - Accord du 03/02/2003-Article 16 non étendu-Absence pour maladie ou accident
  - Accord du 3/02/2003-Article 22 non étendu-Indemnité de départ à la retraite
  - Accord du 3/02/2003-Article 25 non étendu-Congés payés annuels
  - Accord du 3/02/2003-Article 3 accord RTT-Appl. de la réd. et de l'org. du t. de trav.
  - Accord du 3/02/2003-Annexe accord RTT-Régime des heures supplémentaires
  - Accord du 16/12/2002-Accord relatif aux frais d'équipement
  - Accord du 16/12/2002-SALAIRES
  - AVENANT DU 30 JANVIER 2008
  - Accord du 2 octobre 2014 relatif aux modalités d'organisation du travail à temps partiel
- Jurisprudence
  - Licenciement économique d'un pharmacien
Dans la presse
- On parle de nous
  - Créateur de site-Porphyre octobre 2004
  - Salaires, primes, intéressement, comment négocier-Pharma novembre 2005
  - L'actualité de la pharmacie-Le Moniteur: Cahier III du 29 septembre 2007
  - Bloguer n’est pas jouer-Le quotidien du pharmacien Lundi 30 août 2007
  - Initiative Le Moniteur des Pharmacies, N° 2811 du 09/01/2010

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