Sois pharmacienne et tais-toi 3834


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Vous le savez, j'aime bien mettre en valeur les initiatives personnelles.

La personne que je vous présente aujourd'hui est pharmacienne, nous l'appellerons Sofia Mhiri.

Voici comment elle se présente : 

« Pharmacienne d'une trentaine d'années, je suis diplômée depuis 2012. Mon parcours universitaire est classique, Baccalauréat scientifique en 2006, réussite du concours en 2007, thèse de doctorat soutenue en sixième année en 2012.

A 23 ans me voici « docteure en pharmacie » et c'est là que ça commence à se corser ! »

« En une dizaine d'années, j'ai travaillé dans différentes pharmacies, ce qui m'a permis de prendre conscience de l'importance et l'impact des relations humaines au travail, aussi bien au sein de l'équipe qu'avec les patients.»


« Je m'aperçois que bien des conflits auraient pu être évités si on avait quelques notions de base en management, communication et en psychologie.

Suite à une première expérience compliquée, je lis plusieurs livres qui me permettent de comprendre davantage la complexité des rapports humains, d'autant plus pour les pharmaciens adjoints qui ont une position délicate.

De découverte en découverte, je m'enrichis de ces nouvelles connaissances que j'ai envie de partager.

L'envie d'écrire un livre à ce sujet remonte à 2017, il me faudra plus de 4 ans pour concrétiser l'écriture car évoquer certaines problématiques en pharmacie est tabou. Preuve en est, à ma connaissance, aucun livre n'existe sur le sujet.

« Sois pharmacienne et tais-toi » est un témoignage de mes anecdotes les plus frappantes de mon parcours.

A travers mes brèves anecdotes, je soulève des problèmes de fond comme le sexisme, l'abus de pouvoir ou au contraire le laxisme extrême et bien d'autres thématiques. J'illustre aussi mes propos en mettant en parallèle quelques lectures intéressantes sur le management et la communication notamment.

Pour vous citer quelques exemples de situations ubuesques: on m'a déjà demandé de faire le ménage et j'ai déjà été menacée par des patients juste pour avoir « un peu trop bien » respecté la législation en vigueur...

«Sois pharmacienne et tais-toi » est en quelque sorte le Best of de mes pires anecdotes :)

Il faut comprendre que l'objet de ce livre n'est pas de critiquer mais de pousser à la réflexion pour tenter d'améliorer le quotidien des équipes officinales car il y a un véritable gâchis au sein de la profession.

Les envies de reconversion sont de plus en plus importantes et il y a une crise des vocations en officine, créant ainsi des pénuries.

Le livre est disponible en version e-book et papier sur Amazon. Vous pourrez le feuilleter»

Pour que vous ayez une idée des thèmes abordés, retrouvez ci-dessous le sommaire .

Pour information, Sofia Mhiri est un nom de plume; je tiens à préserver dans la mesure du possible mon anonymat ;)

Au plaisir d'échanger.

 


ManagerManager Publié le : Mardi 30 août 2022 @ 15:37:16

tnttnt tnttnt
Du coup c'est un peu contradictoire avec "je ne paye pas une pharmacienne pour ça". D'un côté, tu t'estimes en mesure de refuser des tâches que tu estimes inférieures à tes compétences mais en même temps tu as l'air de t'offusquer quand le titulaire a la même approche...
(Bon je me repère juste aux titres des chapitres car je n'ai pas lu le détail évidemment...)

Perso j'ai travaillé en études de marché à une époque, on avait un pool de secrétaires qui saisissaient tous nos rapports (on n'avait pas de PC donc on écrivait tout à la main) et qui nous secondaient. Un jour j'ai passé un fax et je me suis fait reprendre par ma directrice avec la même réflexion "je ne te paye pas pour ça". Donc je devais demander aux secrétaires d'envoyer mon fax et me concentrer sur des taches qui correspondaient à mes compétences. Et bien ça ne m'a pas choqué et je me suis exécuté... J'ai quand même l'impression qu'il y a un choc générationnel avec une nouvelle génération très centrée sur elle-même. Avec tous les côtés positifs que cela représente mais aussi avec des incompréhensions inévitables qui vont avec.
pharmacool pharmacool
Déjà, il y a une règle : "Qui peut le plus, peut le moins ! et, il n'y a pas de tâches ingrates."
Et, si tu trouves un titu qui se plaît à payer une femme de ménage au taux horaire d'une pharmacienne, c'est peut-être lui le maso...
Dis-toi que dans les petites structures c'est souvent le titu qui passe et vide l'aspirateur après la fermeture, qui lave les serviettes chez lui, qui sort les poubelles... Chez moi, ça se passe comme ça, au minimum pendant les congés de la femme de ménage depuis 20 ans, et j'en suis pas mort, pendant les creux avant la fermeture, tout le monde mets la main à la tâche, et c'est normal.
PS : Tu ne peux pas comprendre, tu n'as jamais été installée, mais c'est tout le mal que je te souhaite. Tu seras alors, un peu plombier, informaticien réseau, électricien, femme de ménage, secrétaire, éboueur pour cyclamed, coursier-livreur de médicament après tes heures,...😵😵
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