onjour,
on me propose un coeff 500 mais en inscrivant coeff 490 sur ma fiche de paie.
d'après ce que j'ai compris ce n'est pas la même catégorie de cadre, qu'est ce que ça peut changer pour moi ?

j'ai déjà eu précédemment un contrat à 500 mais en haut de ma fiche de paie il était inscrit 400.
Pour info j'ai quand même bénéficié de la dernière augmentation du point.

je suppose que cela est plus intéressant pour l'employeur mais je voudrais savoir ce que ça change pour moi, par exemple peut être pour la retraite.

Merci d'avance pour vos réponses.

Il n'y a pas de sens sauf celui de ne pas te faire bénéficier des prochaines augmentations du point...

Le statut de cadre commence au coef 400 donc aucun changement pour la retraite.

exact manager, c'est une manière de ne pas suivre le point.

Décidément, tout cela est vraiment très très clair...