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decompte conge#9817

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sylvie23NTVGalienneMarinelafildarmorpho973Manager
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sylvie23 sylvie23icon_post
bonjour je n'arrive pas à trouver reponse à ma question.vola je travaille un samedi sur 2 en fait on fait une semaine 30h et une semaine 40h.le 25 decembre etant un samedi ou normalement je ne travaille
pas et le lundi est mon jour de conge.je pose le vendredi 24 decembre.combien de jours me decomptez vous?mon employeur veut m'en retirer 2,5.je trouve pas tres normal mais est ce la loi.merci de vos reponses
NTV NTVicon_post
Petite question, ton employeur te paye t'il tes 5 heures toutes les 2 semaines en HS ?
Galienne Galienneicon_post
Bonjour,
J'aurai compté 2 jours de congés. Le vendredi et le lundi (meme si c'est ton jour de congé, il est decompté puisqu'on compte du premier jour qui aurait du etre travaillé jusqu'à la veille de reprise inclus).
Si un jour férié tombe pendant les congés payés il n'est pas decompté (ou alors il te doit un autre jour de congé dans l'année.)
Marinela Marinelaicon_post
Citation : sylvie23 

bonjour je n'arrive pas à trouver reponse à ma question.vola je travaille un samedi sur 2 en fait on fait une semaine 30h et une semaine 40h.le 25 decembre etant un samedi ou normalement je ne travaille
pas et le lundi est mon jour de conge.je pose le vendredi 24 decembre.combien de jours me decomptez vous?mon employeur veut m'en retirer 2,5.je trouve pas tres normal mais est ce la loi.merci de vos reponses 

le 25 est un jour férié

donc tout dépend du dernier jour travaillé ( est ce le jeudi ?) et du premier jour repris

si le jeudi est le dernier jour travaillé et le mardi le jour de reprise alors on compte le vendredi et le lundi, soit deux jours. Le dimanche ne compte jamais ainsi que ce samedi puisqu'il est férié


sylvie23 sylvie23icon_post
merci à tous.non mon employeur ne me paie pas d'heures sup puisque 1 semaine 30h et une semaine 40h ça fait 35h.et je ne me plains pas car j'ai un samedi sur 2.mon dernier jour de travail est le jeudi et je reprend le mardi .donc si j'ai bien compris ça me retire 2 jours.pas cool quand on sait que le vendredi je ne travaille que l'apres midi et que 5h1/2.le repos est cher paye.ça mange bien le quota de vacances.faut vraiment faire de savants calculs .
NTV NTVicon_post
Le calcul des HS se fait par semaine et non une moyenne, sympa de faire cadeau de 10 HS par mois :-D
fildar fildaricon_post
Citation : NTV 

Le calcul des HS se fait par semaine et non une moyenne, sympa de faire cadeau de 10 HS par mois :-D  


Dis moi t'es sûr de ça?
NTV NTVicon_post
En fait une personne qui travaille, par ex 25 h par semaine, n'aura pas d'heures supplémentaires jusqu'à 35h car ce sont des heures complémentaires et sont donc rémunérées au taux normal.

Dès que l'on dépasse 35h par semaine, ce sont des HS car c'est bien calculé par semaine.

Voir http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/les-heures-supplementaires,1014.html#sommaire_1

Message édité par : NTV / 28-10-2010 08:53

morpho973 morpho973icon_post
Citation : NTV 

En fait une personne qui travaille, par ex 25 h par semaine, n'aura pas d'heures supplémentaires jusqu'à 35h car ce sont des heures complémentaires et sont donc rémunérées au taux normal.

Dès que l'on dépasse 35h par semaine, ce sont des HS car c'est bien calculé par semaine.

Voir http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/les-heures-supplementaires,1014.html#sommaire_1

Message édité par : NTV / 28-10-2010 08:53

 


faux une personne qui travaille 25 h par semaine ne peut faire que 10 % d'heures complémentaires, soit 2.5 h.
NTV NTVicon_post
Je n'aurai pas du mettre de durée, mais c'était dans le but de bien séparer la définition entre heures complémentaires et heures supplémentaires.
Manager Managericon_post
Oui et ça dépend comment est rédigé le contrat de travail.
Durée hebdomadaire ou mensuelle.

Pour le décompte des congés le message de Galienne est parfait, donc sauf si tu es en congé le mardi matin c'est deux jours.
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