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Gardes#9705

8Contributeur(s)
amarella11RanbobManagerramses2MarinelaJc13fildar
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ManagerchatBixente64bultus
amarella11 amarella11icon_post
bon je suis preparatrice
j aimerai savoir si on est oblige de faire les gardes?
si oui doivent elle etre remunerees?
comment s effectue le temps de recup?

Merci d avance
Ran Ranicon_post
Bonjour,
Je suis pharmacien et je fais pas mal de garde, car je travaille dans la campagne. Je voulais savoir ou je peux trouver un texte sur la rémunération et le temps de récupération concernant les gardes.
Je travaille à temps partiel, je fais 2 gardes par mois (payées pas comme il faut me semble-t-il) en moyenne et je ne récupère jamais.
Merci d'avance!
Ran Ranicon_post
Merci beaucoup Bob. Le texte du 1er lien provient de la convention collective, n'est-ce pas?
Pour accéder au second lien, il faut entrer un nom de société, il n'est donc pas accessible.
Merci encore.
bob bobicon_post
autant pour moi mais la convention collective est disponible sur pharmechange pour
les autres recherches
http://www.pharmechange.com/searchbb.php

bonne chance
Manager Managericon_post
Le texte est ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=67

Sur la question doit-on faire des gardes? Si tu es à plein temps, refuser constituerai une faute. A temps partiel on peut invoquer des raisons familiales.
amarella11 amarella11icon_post
en fait un pharmacien m a dit que les preparateurs ne sont pas obliger de faire les gardes
ramses2 ramses2icon_post
si c'est noté dans le contrat de travail, si!!
Sinon, effectivement on peut refuser...
amarella11 amarella11icon_post
alors je viens de relire mon contrat de travail
il ne parle pas des gardes,je peux dc refuser?
Manager Managericon_post
Franchement non, je ne crois pas sauf si tu es à temps partiel.

Une garde n'est rien d'autre qu'un travail en heures supplémentaires avec des clauses de rémunération particulières.

Lorsqu'on est à temps plein refuser de faire des heures supplémentaires peut constituer une faute.

Il existe des motifs de refus, mais s'aventurer là-dedans peut être dangereux.

Fais une recherche dans ton moteur préféré sur "refus accomplir heures supplémentaires"
Marinela Marinelaicon_post
Citation : ramses2 

si c'est noté dans le contrat de travail, si!!
Sinon, effectivement on peut refuser... 

je sais bien qu'on peut dire tout et n'importe quoi sur un forum puisque personne n'est responsable ....

mais évite d'induire en erreur une jeune en lui prodiguant ce genre de conseil. Renseigne toi, car le refus d’exécuter des heures supplémentaires dans le cadre conventionnel constitue bien un motif de licenciement. et a priori, le cas exposé est bien conforme au cadre conventionnel (contingent, information préalable, ...)

Evidemment on parle de garde sous la responsabilité et la présence effective d'un pharmacien, pas à la place de ... ce qui deviendrait alors illégal non pas en regard du Code du Travail mais du Code de la Santé publique
amarella11 amarella11icon_post
le souci c est que j ai des heures a recuperer et qu elle nie
j ai qd meme 12h
et elle refuse de payer les gardes
ramses2 ramses2icon_post
je te trouve bien agressif Marinela. J'aurais du effectivement dire "discuter" au lieu de "refuser" et préciser que je répondais au préparateur et non au pharmacien. Les officines dans lesquelles je suis passé n'obligeaient jamais les préparateurs à faire les gardes alors que les pharmaciens oui.. Après il y a le patron qui brandit la convention collective et l'autre non...
Tu refuses gentiment en invoquant de bonnes raisons (on en trouve toujours)...tu vois comment réagit ton boss en face .. et si ce sont les grosses menaces de licenciement tu acceptes bien évidemment... mais à ce niveau là ça cache autre chose ...je dirais que la garde est un prétexte à te foutre dehors si tu refuses.Des motifs, on en trouve toujours..



Message édité par : ramses2 / 30-09-2010 20:24

ramses2 ramses2icon_post
Citation : gregcharlene 

le souci c est que j ai des heures a recuperer et qu elle nie
j ai qd meme 12h
et elle refuse de payer les gardes 

qui est en tort ici Marinela, celui qui refuse de faire la garde ou celui qui refuse de là payer? :-kiss)
amarella11 amarella11icon_post
quand c est des gardes et des heures supp on peut refuser sous motifs qu on a pas de nounou ces jours la
ramses2 ramses2icon_post
ben si ton boss te brandit la convention collective et menace de te licencier, tu ne peux pas refuser :D
Jc13 Jc13icon_post
moi ce que je ne comprend pas trop c'est que a moins d'habiter dans un bled paumé, ou tu es la seule préparatrice avec ton pharmacien il n'y a aucun rapport de force. dans toute les pharma ou j'ai bossé le boss avais besoin de quelqu'un après on s'arrangeait entre nous. et tout sa sans aucun soucie. maintenant le problème des heurs sup non payé c'est autre chose.

;-)
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Ran Ranicon_post
est-ce que quelqu'un saurait ou trouver le texte sur le temps de récupération après une garde?
Merci d'avance!
Ran Ranicon_post
Merci! J'avais pas vu que c'était précisé au début.
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