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garde dimanche 15 août#9521

3Contributeur(s)
xanxaManagerSB69
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
xanxa xanxaicon_post
Bonjour,
je suis de garde de jour à volets ouverts dimanche 15 août prochain...
dites moi si je me trompe mais si je me suis bien renseigné, que ce soit un dimanche classique ou un jour férié tombant un dimanche, ça ne change rien et à priori j'aurais droit à :
- un repos compensateur d'égale durée à celle de ma garde, majoré de 25% puisque je suis déjà à 35h/sem,
- et à une indemnité de sujetion de 1,5 X valeur du point X nb d'heures de garde

Et c'est tout ?
Le fait que le jour férié tombe avec le jour de repos dominical, ça n'apporte rien ? Ce n'est même pas récupérable ?

Merci pour vos réponses !
Manager Managericon_post
Oui c'est ça et le repos compensateur n'est pas majoré si tu le récupères dans la semaine qui précède ou qui suit.
SB69 SB69icon_post
tu ferais mieux d'être en grève.

ne me dis rien encore un titulaire qui pense à son tiroir caisse en te faisant faire la garde pendant qu'il prend du bon temps en vacances...

par contre il sera le premier à hurler à la prochaine baisse de marge...

peut être sera t il obligé de te licencier même...
xanxa xanxaicon_post
Bonjour,
triste réalité... les gardes ne devraient être assurées que par les titulaires !
Surtout quand on voit la petitesse de leur rémunération pour les adjoints !
C'est pô juste, ça ! ;-)
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