Mon titulaire m'a appris aujourd'hui qu'il refusait de m'accorder l'augmentation qu'il s'était pourtant engagé verbalement à me donner.
Il y a 6 mois, suite au licenciement de ma collègue pharmacienne, je me suis retrouvée avec un surcroit de travail et une modification d'emploi du temps(j'assure tous les samedi et une fermeture en plus), en échange mon patron m'a promis de m'augmenter en juillet.
Suite à une divergence d'opinion, il m'explique aujourd'hui qu'il n'a aucun reproche à me faire concernant mon travail, mais qu'il ne souhaite plus m'augmenter car je ne lui accorde pas tout le respect qu'il mérite.
Bref, j'ai bien compris que je peux m'assoir sur mon augmentation, que sa parole n'a aucune valeur, mais je suis dégoûtée...
Que feriez vous à ma place? laissez tomber, demander à récupérer mon ancien emploi du temps?
Merci d'avance

Il fait être logique soit il t'augmente et ce à la hauteur de tes nouvelles responsabilités soit s'il refuse de t'augmenter, tu refuses ton nouvel emploi du temps et tu récupères l'ancien ! Il n'y a même pas à négocier !

Oui lajaunie a raison.
Il faut du courage mais après tout lui na pas froid aux yeux de retourner sa veste alors toi non plus n'hésite pas !

Bonne chance :-kiss)

et il me semble que tu peux aussi récuperer les heures en plus que tu as faites! :#

Malheureusement comme le dit souvent chat "les écrits restent les paroles s'envolent".

Je ne vois que la discussion pour te sortir de cet imbroglio.

Ton contrat de travail a t'il été modifié pour tenir compte de la nouvelle répartition hebdomadaire?

Eh oui Manager, mais je ne voyais pas bien lui demander de me signer un papier... il est du genre susceptible j'aurais mis sa parole en doute...
Enfin, çà me servira de leçon!
Pour ce qui est de l'emploi du temps, j'ai refusé de signer le nouveau contrat mais il m'a fait comprendre que s'il ne pouvait pas m obliger à faire tous les samedis, il pouvait me modifier la répartition des heures dans la journée et m'ajouter encore une fermeture.
Bref je suis dans une impasse d'autant qu'il a déjà licencié 3 de mes collègue et que je me sens dans le collimateur en ce moment (aujourd'hui il m'a reproché de ne pas être agréable avec lui... J'aurais certainement du lui dire merci :)

ah !.. l'exploitation de l'homme par l'homme....