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Portage des droits de mutuelle et CRP#9398

3Contributeur(s)
TS76Managermorpho973
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
TS76 TS76icon_post
Bonjour à tous, peut on bénéficier du portage des droits de mutuelle aprés acceptation de la CRP... Dans tous les cas, quelles sont les démarches à effectuer pour en bénéficier, je dois m'adresser directement au groupe Mornay ou à mon titulaire? Merci d'avance pour les réponses
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Normalement c'est l'employeur qui doit le proposer et le cas échéant obtenir une renonciation du salarié. Le dispositif étant assez nouveau un coup de fil à Mornay ne serait pas de trop.

Jusqu'à présent les droits étaient maintenus pendant 6 mois en cas de licenciement, mais il fallait en faire la demande. Cette durée est portée à 9 mois après 12 mois d'ancienneté avec la portabilité.
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Petite précision : du fait de la mutualisation de la portabilité cela ne coute rien ni à l'employeur, ni à l'employé.

L'employeur doit demander le document au Groupe Mornay.
morpho973 morpho973icon_post
Manager, ça fait longtemps qu'on peut conserver sa mutuelle après licenciement ? Personnellement, il a été mis fin à ma période d'essai en 2006 et j'avais appelé à l'époque AGF et posé la question, et il m'avait été répondu à l'époque que cela n'était pas possible. J'ai du payer une mutuelle de ma poche tant que je n'ai pas retrouvé un emploi.
Manager Managericon_post
Oui mais ce qui est nouveau c'est la portabilité, le financement et la durée qui est portée à neuf mois.
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