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arnaque congé#9370

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morito moritoicon_post
Bonjour,
J'ai un gros problème de congés payés.

En 2008 j'ai une collègue qui à été en arret maladie pendant 5 mois, je nai donc pas pu prendre mes congés en totalité.(12 jours non pris).
En accord ORAL avec mon patron ces jours se sont repportés sur les années suivantes et figurent bien sur mes fiches de paye comme "restant à prendre".

Mon patron à vendu sa pharmacie il y a 1 mois et le nouveau titulaire souhaite me payer ces 12 jours qui trainent depuis 2 ans car il pense que je ne pourrais jamais les prendre.
Moi, je suis daccord.

Le problème est que mon ancien patron refuse de regler ces congés non pris au nouveau titulaire.
Selon mon ancien patron son comptable se serait trompé dans le décompte, ce qui est faux biensûr! :-|
Et quand bien même il n'y aurai pas d'erreur dans le décompte, il nous dit que ces 12 jours sont perdus, puisque non pris avant le 31.05.09, malgré notre accord oral et le fait que ces jours figurent toujours sur mes fiche de paye. :paf

Pensez vous que je l'ai dans l'os, pour rester polie?
morito moritoicon_post
J'espere que c'est compréhensible ce meli melo...
morito moritoicon_post
Est-ce que le fait que ces 12 jours figurent toujours sur mes fiches de paye constitue une sorte de preuve de l'accord selon lequel ces jours ne seraient pas perdus....?

Et dire que quand mon ancien patron est parti, on s'est cotisé pour lui faire un cadeau de départ! :=!
Manager Managericon_post
Disons que du coup la charge de la preuve appartient à ton employeur. C'est à lui de prouver que ces jours ne te sont pas dus et ce n'est pas gagné pour lui parce que c'est une vue de l'esprit de dire que ce sont des jours qui auraient du être pris au 31/05/2009
morito moritoicon_post
Merci pour vos réponses.

Je ne comprend pas bien:"c'est une vue de l'esprit"
Pourrais tu m'expliquer?
Manager Managericon_post
J'imagine que tu as pris des congés depuis le 31/05/2009, pourquoi ceux qui restent seraient les congés de 2008/2009?
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