Index du forum »»  Droit du travail »» journée enfant malade

journée enfant malade#9124

3Contributeur(s)
grimlins01PharmaFCManager
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
grimlins01 grimlins01icon_post
Bonjour

J'aurais voulu savoir si en tant qu'adjoint nous avions droit aux journées enfant malade? Ma patronne m'a limite accusé d'abandon de poste et a même pensé à un licenciement parce que ma fille avait 40 et que en tant que ma maman je ne pouvais pas la laisser à quelqu'un dans cet état. Comme je suis quand même venue bosser suite à son appel très peu aimable :-| ... elle n'a rien fait!

Si on a droit à ces jours, sont-ils décomptés en CP ou en journée sans solde?

Merci
PharmaFC PharmaFCicon_post
tu peux t'absenter un jour sans avoir à fournir de justificatif.....maintenant
vu la délicatesse et la classe de ton titulaire...tu ferais mieux d'avoir une franche
discussion avec elle...pour mettre les choses au clair....si jamais ça se reproduit...
Manager Managericon_post
Bonjor,

Tout salarié a le droit de bénéficier d'un congé non rémunéré en cas de maladie ou d'accident, constaté par certificat médical, d'un enfant de moins de 16 ans dont il assume la charge au sens de l'article L. 513-1 du code de la sécurité sociale.

==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=16
grimlins01 grimlins01icon_post
merci beaucoup
Annonces de Pro
logo_atp2.png
Librairie
Le droit du travail au quotidien
Nouveau


Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...


33,00 € TTC
Activité du site

Pages vues depuis 2003 : 604 712 555

  • Nb. de membres 15 272
  • Nb. d'articles 356
  • Nb. de forums 31
  • Nb. de sujets 9
  • Nb. de critiques 46

Top 10  Statistiques