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congé parental#9101

3Contributeur(s)
emmazManagernomignolo38
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
emmaz emmazicon_post
bonjour,
je suis enceinte de 6 mois et demi et j'aimerais prendre un congé parental à mi temps ou à 80% après mon congé maternité donc je voudrais savoir quand prévenir mon employeur et comment faire?
merci d'avance
Manager Managericon_post
Bonjour et bravo!

Tu dois en faire la demande au moins un mois avant la fin de ton congé maternité par LRAR.

A lire
nomignolo38 nomignolo38icon_post
bonjour,
J'ai lu qu'on pouvait changer son congé parental total en partiel si pb financier.
Mais peut-on demander (car pour des soucis de garde il m'est difficile de reprendre le travail à la suite de mon congé maternité) de prendre un congé parental de 6 mois (pour un premier enfant) qui se composerait d'1 mois de congé parental total et de 5 mois à temps parteil (par ex à 80%) ??
Si c'est possible est-il préférable d'en parler à mon employeur avant mon départ en congé maternité, et d'envoyer la LRAR seulement un mois avant la fin du congé maternité??
si mon employeur me demande de solder mes congés payés suite à mon congé de maternité, cela réduit-il la durée du congé parental??
(car même si je prend ses congés à ce moment là j'ai toujours mon pb de garde)
Merci.
Manager Managericon_post
Dans la mesure où on quitte le cadre de ce qui s'impose à l'employeur, il est préférable d'en parler suffisamment tôt, dans la mesure où tout le monde est d'accord, il suffit de formaliser les choses par écrit et tout le monde est tranquille.

Pour le sort des congés payés c'est ici : ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=25
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