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aide pharmacien gérant#8852

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beastmasterPharmaFCPoLoGwADaGalienneninidelacotecaiuscrocusredManager
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ManagerchatBixente64bultus
beastmaster beastmastericon_post
Bonjour à Tous,
on me propose une place de pharmacien gérant suite au décès du titulaire pour une durée de deux ans.
Les conditions sont pas tres clair sur les missions et les horaires du pharmacie gérant.
Avez vous des informations (35h ?) et on me propose un coeff 600-700 est ce intéressant ?
Merci d'avance
PharmaFC PharmaFCicon_post
y a t-il un autre pharmacien adjoint? si non..tu devras etre présent tout les jours..donc adios les 35h
un coef 700 me semble plus indiqué pour une telle responsabilitée....n'oublie pas que le gerant est responsable de l'officine et que c'est lui qu'on viendra voir en cas de problème....qui te propose la gérance? la famille? 600 c trop faible comme rémunération demande 800 tu verras bien.....
PoLoGwADa PoLoGwADaicon_post
CA de la pharmacie ?

nombre , qualification des employés ?

type ? centre ville , campagne ,..

potentiel d'évolution ?

pourquoi ne te propose t il pas la vente du fond ?

Il vaut toujours mieux être son propre patron quand on en à les responsabilités..

beastmaster beastmastericon_post
Il y a deux autres pharmaciens un a 35h l'autre à 30 h
Ensuite deux preparateur, une vendeuse, une secrétaire
La pharmacie est dans une ville d'environ 10000 hab
La pharmacie ira ensuite à la fille du propriétaire
VOilou donc coeff clair max 700
Merci
Galienne Galienneicon_post
Tu étais à quel coeff avant? Parce qu'il me semble qu'en cas de gérance après décès, la convention collective te donne droit à une bonification de 150 points conventionnels de salaire.
Vu que tu ne recupereras pas le bébé après ça (si ca va à la fille), ca serait vraiment dommage de te taper tout le boulot et les responsabilités (sans avoir le retour sur investissement) pour un coeff en dessous de 700. C'est le minimum que j'accepterai, et 800 me parait beaucoup plus correct.
Mais c'est mon avis perso evidemment ;)
Bonne continuation :-)
beastmaster beastmastericon_post
J'étais et suis encore un mois gérant d'une para Auchan donc coeff equivalent officine bas très bas
Galienne Galienneicon_post
Coucou,
C'est "marrant" que la famille t'ai demandé de prendre la gérance toi et pas un des pharmaciens assistants. Peut etre recherchent ils justement quelqu'un de ton profil, d'ou la possibilité de negocier un coeff plus haut.
Y'a t'il d'autres personnes interessées? As tu de l'experience officinale?

A toi de voir quel coeff tu penses valoir, et quel coeff tes responsabilités et ton travail méritent. Quelles seront exactement tes attributions? Y 'aura t'il partage des commandes, des relations caisses, de la gestion avec les assistants?
PoLoGwADa PoLoGwADaicon_post
Beaucoup de bruits circulent la dessus.. donc si c'est pas trop indiscret.. peux tu nous dire combien tu gagnes en gsm et pour quelle qtité de travail,responsabilités ?
beastmaster beastmastericon_post
A Auchan vous êtes responsable de la boutique para à 100 % (si y a personne, un malade), on fait les commandes, les horaires, la compta, les inventaires, les feries, tout ce qu'on doit faire dans une boutique à son compte .
On est aussi convié aux inventaires du magasin et pleins d'autres trucs nazes

Le coeff par mois correspond à peu pres a un 450, la dessus rajoute prime (environ 1 mois salaire) et treizieme mois et 10 % sur le magasin !
Ca arrive donc environ en net à un coeff 500

Heures de travail hebdomadaire mini 42h30 max 60h
Horaires mini max 8h

Cordialement
ninidelacote ninidelacoteicon_post
un peu surprenant comme mode de calcul,,,coeff 450+prime+13eme mois+10% sur magasin=coeff 500 :-o
donc,faut etre soit tres mauvais en calcul,soit de tres mauvaise foi pour ecrire çà,,,surtout que lorsqu'on frequente un peu ce genre d'espace,jamais on ne voit un pharmacien,les horaires ont l'air tres elastiques!!
caiuscrocus caiuscrocusicon_post
Citation : Galienne 

Coucou,
C'est "marrant" que la famille t'ai demandé de prendre la gérance toi et pas un des pharmaciens assistants. Peut etre recherchent ils justement quelqu'un de ton profil, d'ou la possibilité de negocier un coeff plus haut.
Y'a t'il d'autres personnes interessées? As tu de l'experience officinale?

A toi de voir quel coeff tu penses valoir, et quel coeff tes responsabilités et ton travail méritent. Quelles seront exactement tes attributions? Y 'aura t'il partage des commandes, des relations caisses, de la gestion avec les assistants?  


L'erreur serait justement de passer un assistant gérant si on est sur que ce n'est pas lui qui reprendra car Il faudra le rétrograder par la suite ce qui n'est jamais évident.
red redicon_post
De là à prendre quelqu'un sans expérience récente de l'officine... Its smell le faux nez, et le concours de marionnette.
caiuscrocus caiuscrocusicon_post
Citation : red 

De là à prendre quelqu'un sans expérience récente de l'officine... Its smell le faux nez, et le concours de marionnette.  


Qui parle de prendre un noob ?
Manager Managericon_post
Tout à fait Galienne : 150 points.

==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=52
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