Pour ce qui est des agences d'intérim il n'y a rien et chez les grossistes pas grand chose.
C'est çà chercher?
Non aujourd'hui frauder est devenu légalisé dans notre profession.

Le titulaire qui cherche aujourd'hui est soit un naïf soit quelqu'un qui a besoin d'un adjoint pour partir en vacances, se faire remplacer une ou une demie journée par semaine ou se faire remplacer la semaine de Noël ou celle du 1er de l'An. A ce jour il n'y a eu aucune sanction, alors pourquoi ne pas profiter du système? Et faire payer à la société ce comportement très bénéfique.

en même temps, ça fait 20 ou 30 ans que ça dure, c'est pas comme si c'était nouveau...
(et ça n'excuse rien bien entendu)

Si tu lis les Nouvelles Pharmaceutiques, tu verras que les plaintes de la DRASS pour défaut de pharmacien adjoint sont suivies, mais souvent ça se termine bien car les conseillers ordinaux sont compréhensifs, pour ne pas dire plus...

Message édité par : syncmaster / 23-01-2010 11:22

Oui mais aujourd'hui le problème est grave. Et ce comportement fait prendre de très mauvaises décisions (augmentation du numerus clausus) qui déserviront les futurs diplômés et la profession. Quand on est un professionnel de santé, et qu'on met une catégorie de sa profession dans la misère, on décrédibilise cette profession. Et là, il y a des chiffres incontestables.

Pourquoi les syndicats (nos défenseurs) ne portent pas plainte?

Je pense que tous les chômeurs doivent maintenant se présenter à l'Ordre en attestant qu'ils cherchent du travail. Car ceux-ci payant une cotisation méritent qu'on s'occupe de leur situation. Si une solution n'est pas trouvée, un boycott des cotisations pourra être justifié car la DRASS est tout de même une structure de référence pour les pharmaciens.

pour la même raison qui fait que l'ordre ne sanctionne pas ou peu... complicité passive...

Les syndicats sont des syndicats de titulaires, ils s'en foutent des problèmes des adjoints... chacun pour sa gueule...

Savez-vous que le chômeur paie ses cotisations à plein pot, et que ses justificatifs ASSEDIC lui donne ce privilège d'un étalement de son paiement sur 3 mois.

les chômeurs sont d'accord de payer les cotisations mais il faut qu'il y ait un minimum de service rendu.