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fermeture non remunérée#8781

4Contributeur(s)
supermamloulou77PharmaFCManager
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
supermam supermamicon_post
bonjour, mon employeur a decider de fermer plus tot les 24 et 31 decembre ainsi que de faire la pont le 2 janvier a t il le droit de nous faire récuperer ces heures? De plus il va y avoir de gros travaux dans notre rue et decide egalemant de fermer surement l'officine quelques jours ( pas forcément à la suite) , peut il nous obliger a recupurer ces jours sur nos congés annuels? Merci et bonne année à tous
sabounette
loulou77 loulou77icon_post
je pense qu il peut vous imposer 6 jours de congés en hiver, c'est 3 semaines l été maxi. il faut poser la question au service social qui fait vos payes.
PharmaFC PharmaFCicon_post
suggere lui qu'il serait trés classe de sa part qu'il vous en fasse cadeau...
Manager Managericon_post
Il faut savoir qu'en matière de congé, l'employeur à une large latitude, ses obligations sont de donner au moins 18 jours de congés consécutifs dans la période allant du 1/5 au 31/10.

A lire
supermam supermamicon_post
le mot class n'est pas dans son vocabulaire puisqu'ayant eu un accident de trajet à cause de la neige ( j'ai quand même fait un tonneau avec ma voiture) la seule chose qui l'inquiétait etait si j'avais un vehicule pour venir au boulot et il m'a evidemment décompter les 5 heures ou j'avais donc etait absente et cerise sur le gateau, n'a pas voulu me faire de déclaration d accident de travail puisque j'allais bien...
sabounette
PharmaFC PharmaFCicon_post
c'est une valeur qui se perd de nos jours....meme si certains resistent et en conservent encore un peu...
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