Index du forum »»  Salaires »» CDD et lundi de Pâques

CDD et lundi de Pâques#7793

3Contributeur(s)
Eclairramses2Manager
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
Eclair Eclairicon_post
Bonjour à tous,

J'étais en CDD du 06 au 18 avril 2009 et le lundi de Pâques le 12 était un jour férié : est-ce que mon patron doit me payer ou non ce jour férié ?

Merci de votre réponse !

Eclair
ramses2 ramses2icon_post
logiquement le jour férié ne doit pas être décompté...Dans les faits , pour de courts contrats comme celui là, certains ne payent pas le jour férié...Après, à toi de voir si tu réclames ou pas, mais tu es en droit de réclamer. :b
Manager Managericon_post
Bonjour,

Les jours fériés chômés

Si le jour férié chômé tombe un jour de repos habituel dans l’entreprise : il n’a aucune incidence particulière sur le salaire (pas de paiement en supplément) et il n’ouvre pas droit à un repos complémentaire.

Si le jour férié chômé tombe un jour qui aurait dû être travaillé :
-pour le 1er mai, le salaire habituel est maintenu quelle que soit l’ancienneté des salariés ;
-pour les autres jours fériés, la loi prévoit que le salaire habituel est maintenu pour les salariés qui remplissent les trois conditions suivantes :
avoir trois mois d’ancienneté dans l’entreprise,
avoir travaillé effectivement 200 heures dans les deux mois précédant le jour férié,
avoir été présent le dernier jour de travail qui précède le jour férié et le premier jour de travail qui lui fait suite, sauf autorisation d’absence préalable accordée. Certaines conventions collectives peuvent prévoir des dispositions plus favorables.
-Aucune condition d’ancienneté n’est requise pour les salariés intérimaires.
Pour les salariés à temps partiel, l’obligation de travail est calculée au prorata.

==> ICI
Eclair Eclairicon_post
Merci beaucoup de vos réponses pertinentes !
Annonces de Pro
logo_atp2.png
Librairie



Le droit du travail vous semble complexe ?
Vous avez besoin d'y voir plus clair par rapport aux textes de la Convention collective nationale de la pharmacie d'officine ?
Découvrez pour chaque article, un commentaire détaillé qui vous aidera au quotidien à encadrer vos relations avec votre employeur ou vos salariés.


33,00 € TTC
Activité du site

Pages vues depuis 2003 : 604 718 761

  • Nb. de membres 15 272
  • Nb. d'articles 356
  • Nb. de forums 31
  • Nb. de sujets 9
  • Nb. de critiques 46

Top 10  Statistiques