Index du forum »»  Droit du travail »» congé parental et nouveau employeur

congé parental et nouveau employeur#7098

3Contributeur(s)
valmaManagerSB69
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
valma valmaicon_post
bonjour a tous

je suis pharmacienne adjointe depuis 3 ans dans la même pharmacie.
Avant ma grossesse, j'étais à 35 h par semaine. Apres mon congé maternité (qui s'est terminé le 21 sept 2008), j'ai reduit mon temps de travail à 3 jours par semaine dans le cadre du congé parental d'éducation et pour une durée de 6 mois (jusqu'au 1 er avril 2009).
au 1er avril 2009, il est convenu que je reprenne à temps plein
Grande suprise le 1er novembre, la pharmacie a été vendue, donc j'ai un nouveau employeur.

Mon nouveau employeur peut il modifier mon temps de travail pendant mon congé parental ?
Mon employeur pourra t il refuser que je reprenne à temps plein ?
A t il le droit de liscensier pendant un congé parental ?

merci d'avance

Manager Managericon_post
Bonjour,

Un nouvel employeur prend les contrats de travail en l'état.

Ton congé parental qui a du être demandé dans les normes(courrier recommandé indiquant les modalités de prise du congé parental) fait suite à un contrat de travail écrit indiquant l'emploi à temps plein.

A l'issu du congé parental tu devras donc retrouver ton emploi dans les conditions existantes avant ton congé mat. Je te conseille d'envoyer un courrier AR au moins un mois avant ta reprise pour indiquer à ton employeur que tu souhaites reprendre ton emploi dans les conditions précédentes.

Pour ce qui est de la possibilité d'être licencié, tu n'es pas plus protégé qu'un autre mais il faut quand même pouvoir justifier du licenciement.
SB69 SB69icon_post
Pourvu qu'il y a des traces ECRITES de ce que tu avances....
www.pharmaticien.com
Et sur Twitter : @Pharmaticien
Annonces de Pro
logo_atp2.png
Librairie
Le droit du travail au quotidien
Nouveau


Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...


33,00 € TTC
Activité du site

Pages vues depuis 2003 : 606 225 637

  • Nb. de membres 15 287
  • Nb. d'articles 358
  • Nb. de forums 31
  • Nb. de sujets 9
  • Nb. de critiques 46

Top 10  Statistiques