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cp apres congé parental?#6880

3Contributeur(s)
nenubleuManagerElGringo
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
nenubleu nenubleuicon_post
Bonjour,
ma situation est un peu compliquée mais je vais tenter de vous l'expliquer au mieu afin que vous puissiez éclaircir ma lanterne!

Je termine mon congé parental de 6 mois (1er enfant) le 30 septembre

Lorsque j'était enceinte, mon médecin m'a arretée (maladie) au mois de novembre 2007 alors que j'étais en vacances. Il me reste donc 4 jours que je n'ai pas pris avant le 31 mai 2008.

et la il me reste 25 jours de vacances à prendre (congé aquis de juin 2007 à la fin de mon congé maternité soit mars 2008) Que je pensais pouvoir prendre jusqu'au 31 mai 2009 !! (ai je tors?) :#

Sauf que aujourd hui je recois une lettre de mon employeur qui me préviens qu'il recule ma rentrée au 5 novembre car il me reste 29 jours de congé payés à prendre! Il m'impose donc de prendre ses congés !
En a t'il le droit?

J'ai bien lu l'article 25 sur les congé annuel mais j'avoue ne pas bien savoir comment l'interpréter!

Voila je ne sais pas si je suis assez précise ? Peut être avez vous une réponse pour moi car j'avoue que je préférerais pouvoir prendre une partie de mes congé plus tard!

Merci d'avance


Manager Managericon_post
Les jours acquis entre 6/2007 et 5/2008 peuvent être pris jusqu'au 30 avril 2009 voir le 31 mai.

Les jours de l'exercice précédent auraient du être soldés au mois d'avril.

Il faut savoir que c'est l'employeur qui décide en dernier ressort les prises de congé mais le congé principal ne doit pas dépasser 24 jours ouvrables.

Mais ta date de reprise est quoi qu'il en soit la date de la fin de ton congé parental.
nenubleu nenubleuicon_post
Je voulais juste, avec un peu de retard remercier Manager pour sa reponse clair et rapide!
Entre temps la situation a évoluer... eh oui je recois ce matin ma lettre de licenciement pour motif économique!
J'espère ne pas me faire avoir car j'y comprend rien a tous ces termes juriiques!

ElGringo ElGringoicon_post
La recrudescence des posts relatifs à des licenciements, c'est une impression ?

Ou un biais du à la typologie des membres qui postent ... :#
El Gringo
Manager Managericon_post
Je ne peux te conseiller qu'une chose te faire assister par un syndicat.

Je ne sais pas si c'est un signe mais il est bien évident qu'on fait une recherche quand ça ne va pas.
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