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langue etrangere et salaire#6707

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choupachupsManager
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ManagerchatBixente64bultus
choupachups choupachupsicon_post
Bonjour,

Je souhaiterais savoir si la clause dans la convention collective expliquant que l'utilisation d'une langue etrangere donne droit à une bonification est obligatoire ou facultative.... J'utilise une langue etrangere régulierement quand je travail et quand j'en ai informé mon patron il m'a gentillement éconduit sur le ton de l'ironie... Cette langue est vraiment une aide considerable pour mes collègues et mon employeur... Alors puis-je négocier en ayant dans l'esprit que cette clause est obligatoire ou dois-je tout simplement refuser de l'utiliser s'il n'y a pas de reconnaissance financière?

Merci par avance pour vos réponses... :=!
Manager Managericon_post
C'est le genre de bonification qui pose toujours pb. S'il s'agit d'un usage régulier : tu bosses dans un aéroport ou à coté de la Tour Eiffel c'est oui. Si c'est une fois par semaine ou par mois c'est plus difficile.
choupachups choupachupsicon_post
Bonjour Manager,

En fait je suis situé ds une officine ds un quartier populaire ou la majorité de la clientèle est etrangère des immigrés qui ont vieillis et qui ne parle pas le français, la langue est l'arabe je l'utilise minimum 4 fois par jour, alors je ne sais pas si c'est pour la convention un usage fréquent ou pas...

Merci ;-)
Manager Managericon_post
Si c'est quotidien c'est régulier.
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