Index du forum »»  Droit du travail »» Modification d'éléments essentiels du contrat de travail

Modification d'éléments essentiels du contrat de travail#6117

5Contributeur(s)
ManagerBixente64doudouceDelphine66carinedusud
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
doudouce doudouceicon_post
J'ai activé par erreur la codification résolu .merci de laisser vos suggestions : ;-)
Delphine66 Delphine66icon_post
Il faut juste que les Modos réouvrent ton sujet précédent...
Delph.
Bixente64 Bixente64icon_post
Quel con je fais....
Cherchant à le réouvrir, mes doigts gourds ont effacé le sujet....
Je te présente, platement, mes excuses, et je t'invite à reposter ta question...
Quel oeuf je fais... :-?
Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants.
doudouce doudouceicon_post
Tu es pardonné Bixente64. ;-)

Bon je recommence.

Préparatrice je suis en congé parental ,je reprends le 1er aout 2009.Ma titulaire veut m'imposer un 35H.Le passage aux 35H c'est fait sans concertation de ma part( j'étais la seule concernée).Donc elle a suivie la convention bien sur mais aujourd'hui elle peut me supprimer mes heures sup (35H + 4H SUP /semaine).

Conclusion perte importante de salaire
Elle précise que je ne suis pas prioritaire pour l'aménagement des horraires meme avec mes 3 loulous
Elle fuit le dialogue.

Quels sont mes droits pour ma reprise?Je ne suis pas dupe les négociations s'annonces un peu difficiles. :paf

Dois-je attendre la reprise ou aller à la charge maintenant?

Merci pour vos conseils

Doudouce



Delphine66 Delphine66icon_post
Citation : Bixente64 
Quel con je fais....
Cherchant à le réouvrir, mes doigts gourds ont effacé le sujet....
Je te présente, platement, mes excuses, et je t'invite à reposter ta question...
Quel oeuf je fais... :-?
Delph.
 


Ah bravo les Modos sur Pharmechange hein !!! ;-)
Delph.
carinedusud carinedusudicon_post


Eh ben Bixente on avait pas enlevé ses moufles ?!! ;-)
carine du sud
Manager Managericon_post
Le problème avec les heures sup c'est que l'employeur peut décider de les supprimer. "Travailler plus..." :paf
doudouce doudouceicon_post
L'employeur n'a pas le droit de me supprimer mes heures sup sans m'en faire la demande écrite avec accuser : d'après l'inspection du travail.

Seulement le comptable vient de m'envoyer plus d'un an avant ma reprise ,une notification écrite mentionnant la reprise future à 35H .

Comment dois-je réagir à ce courrier?Dois-je y donner suite?J'ai peur qu'après on me dise que sans réponse de ma part j'acceptait les conditions de reprise?

Pas facile d'attendre sans rien faire et sans y penser!
Annonces de Pro
logo_atp2.png
Librairie
Le droit du travail au quotidien
Nouveau


Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...


33,00 € TTC
Activité du site

Pages vues depuis 2003 : 604 813 566

  • Nb. de membres 15 273
  • Nb. d'articles 356
  • Nb. de forums 31
  • Nb. de sujets 9
  • Nb. de critiques 46

Top 10  Statistiques