Actuellement très compliqué de recruter et selon moi les raisons sont multiples et s'articulent sur plusieurs points.
1) Attractivité de la France :
- Désintérêt majeur pour la ruralité (à savoir 80% du pays)
- On s'agglutine autour des grandes métropoles mais la France ne se résume pas aux villes de la L1
2) Changement générationnel :
- Future génération individualiste, peu débrouillarde et narcissique : explosion des services de livraisons, Instagram, Snapchat, la génération selfie, #voyage #dubai #london
- Couple diplômé avec diplômé, quel emploi pour le conjoint non pharmacien ?
3) L'attractivité de l'officine
- Officine = petite boutique qui tombe en désuétude encore au 20e siècle : des papiers de partout, du bordel de partout, des boites qui trainent de partout. Les officines de "proximité" ont une ambiance de salon de coiffure : commérages et ragots du coin
- Métier du pharmacien : 80% de taches communes entre BP et Bac+6. Distinction flou entre les pharmaciens et les prépas
- Conditions de travail : travail debout, chaises assis-debout inexistantes, manutention, travail le WE
- Ambiance de travail : grosse différence d'âge dans certaines officines, absence de jeunes = difficulté pour des jeunes de s'épanouir = les jeunes ne viennent pas = cercle vicieux
- Titulaires ingrats : mal vue de s'assoir, de faire pipi, pas de pause clope, peu souvent au comptoir. Le comptoir c'est l'usine tandis qu'être dans le bureau c'est être un cadre qui supervise.
- Comptoir = être ouvrier. Bureau = être un cadre
4) Les patients
- Beaucoup de cons, de chieurs, de profiteurs, d'impolis qui dégoutent le personnel
5) La rémunération
- Que proposez vous pour attirer ?
- Répartition des bénéfices en officine ? Rien pour les employés, absence de participation et d'intéressements
6) Les facultés de pharmacie
- Officine = voie de garage, aucune mise en avant de cette filière
- Faculté de pharmacie = diplôme de pharmacien = diplôme ouvert sur l'industrie, l'hôpital, sur la recherche
- PACES = on prend pharmacie pour éviter de retomber en fac de bio
Conclusion :
Vendez avant que le marché soit saturé de vendeurs
L'officine dans les années à venir = moins d'acheteurs, moins de mains d'œuvres donc plus de charge de travail et moins de possibilité de croissance
Le réseau officinale va se restructurer mais aussi il faut qu'il évolue
Un conseil pour les titulaires qui ont du mal à recruter : recentrer vos effectifs sur le comptoir
Qui peut faire du comptoir en France ?
Prépas et pharmaciens
Qui peut faire du back office, des rdv commerciaux en France ?
Tout le monde
Si les officines ont du mal à recruter alors recentrez vos forces en présence sur les taches nécessitant un diplome qualifiant et faites faire les taches non qualifiantes par d'autres personnes. L'officine n'a pas à se cantonner à n'avoir que des prepas ou des pharmas.
Sans être méchant mais les gens ne veulent pas ça
https://www.google.com/search?q=equipe+officinale&rlz=1C1ONGR_frFR938FR938&tbm=isch&source=iu&ictx=1&fir=PlfHkIS4h-H7nM%252Cjb7ARvcLXuHlEM%252C_&vet=1&usg=AI4_-kQ1OZ4SeP0wn4GS3jNtyh8FdgIOCA&sa=X&ved=2ahUKEwjl2cSJ6o_zAhWPQkEAHc2lApcQ9QF6BAgYEAE&biw=1920&bih=937&dpr=1
Mais préfère ça :
https://www.google.com/search?q=equipe+startup&tbm=isch&ved=2ahUKEwjvgvmK6o_zAhXO4YUKHa07DR8Q2-cCegQIABAA&oq=equipe+startup&gs_lcp=CgNpbWcQAzIFCAAQgAQ6BggAEAgQHjoECAAQGFDWyQFY-9ABYJLTAWgAcAB4AIABSogBzQOSAQE3mAEAoAEBqgELZ3dzLXdpei1pbWfAAQE&sclient=img&ei=-K9JYe-mMc7DlwSt97T4AQ&bih=937&biw=1920&rlz=1C1ONGR_frFR938FR938
Voila pourquoi les jeunes ne viennent pas :#
Message édité par : Farmatsev / 21-09-2021 12:13