oui 3 mois de préavis pour un cadre
1 mois c'est pour les non cadres

Je suis d'accord avec vous pour le cas général des 3 mois. Mais si son contrat de travail stipule 1 mois, elle bénéfice de cet avantage non ? On ne peut pas être plus défavorable que la Convention Collective, mais là c'est plus favorable donc cela devrait être un avantage acquis ? Manager, tu as la réponse ?

A partir du moment où les deux parties ont lu approuvé et signé, il faut se référer au contrat...non ??

Comme toujours si tout le monde se met d'accord on peut faire comme on veut. L'employeur peut dispenser d'un préavis de toutes façons.

Un préavis vaut dans les deux sens, en cas de licenciement ou en cas de démission. Dans le premier cas, il m'étonnerait bien que le salarié accepte un seul mois de préavis s'il en avait droit à trois.

Donc je dirais que c'est à discuter. Sachant que conventionnellement, il est bien prévu 3 mois, il faut avancer que contractuellement c'est un mois, mais honnêtement, je ne sais pas ce que ça vaut.

Bonjour,
Si vous démissionnez, vous pouvoir voir avec votre responsable pour raccourcir la période de préavis, voire pour la supprimer ?