Bonjour tout le monde.
Existe t il des statistiques de CA degagé par assistant et par preparateur à temps complet?

En règle générale on compte grosso modo un ETP (équivalent temps plein : un employé à 35h ou 2 employés à 17,5h) pour 350k€ de CA. En comptant un pharmacien par tranche de 1,3m€ de CA comme la règle l'impose (on peut en avoir plus pour plus de confort de vie)

Moi j'aime bien tourner avec cette règle de 1 ETP pour 350k€ et j'enlève 1 prep. Ca passe bien et ça évite que certains s'endorme.

Message édité par : yebbjr / 11-03-2021 20:25

Le titulaire est compté ou pas là dedans? Chez nous 4 prépas et 1 adjoint pour 2000k , titulaire jamais là depuis longtemps

Ok je comprends. 1 employé par tranche de 350k de CA. Mais concrètement, le titulaire fait sa part de CA. Et vous allez pas me dire qu un assistant qui ferait 90 % de son temps au comptoir développerait autant de CA qu un préparateur qui fait 60 % ou 40 dans certaines pharmacie ou encore qu un apprenti.
Est ce qu il existe des stats pour ça?

et quand l'adjoint n'est pas la?

chez moi depuis 6 ans 1.2M fais à 2 pharmaciens ( moi et 30h) et j'ai une stockiste qui fait 20h, mais la ca y'est j'ai ajouté un pharmacien à 35h c'est plus relax

Les principales études (KPMG, Interfimmo) font plutôt état de 300k€ par ETP. Mais c'est une moyenne donc à prendre avec des pincettes. Pendant quelques années, on a été à 400k€ par ETP dans ma pharma. Maintenant on est proche des 300k€.
Ce n'est pas un indicateur essentiel de la pharmacie mais je le suis de temps en temps ; en même temps que le poids de la masse salariale par rapport au CA.

Attention a pondérer ce chiffre s lai quantité de produits chers est très importante (pharmacie proche d'un pole hospitalier par exemple) ... car forcement çà peut dérégler ce ratio ...

C'est un cas particulier mais a prendre en compte.

Sinon en effet, au dessus de 400ke par ETP, en règle général, on ne s'ennuie pas !

Un truc très intéressant que j’ai découvert c’est la loi des rendements décroissants. Plus on grossit, moins on est productifs proportionnellement aux moyens.

Il est toujours là hors CP et il prend ses CP quand un remplaçant peut venir