Adjointe depuis 12 ans, j'ai posé mon 1er arrêt de travail pendant ma période d'essai, à la demande de mon employeur! Ben oui, j'ai dit que je me sentais fatiguée, sans grande raison apparente, au début de la crise Covid, et on m'a renvoyée chez moi, après une matinée de travail.
Après consultation du doc qui me prescrit le fameux test au goupillon (oh! plaisir!), revenu négatif, je passe la fin de semaine chez moi, pour éloigner tout risque de contaminer le reste de l'équipe.
J'ai arrêté de travailler 3.5 jours. Le doc a fait un arrêt pour 4 jours.
La SS me reverse 4*45.55= 182€ et des bananes.
Mon salaire en fin de mois est diminué de 4 jours pleins soit de 478.20€.
Est-ce que je peux récupérer cette différence quelque part? La mutuelle? Mon employeur? :#
Merci pour votre aide!

Bonjour,

Comme tu n'as pas un an de présence, ton employeur n'est pas obligé de maintenir ton salaire.

Ton employeur doit faire une demande auprès de la caisse complémentaire. Je ne sais pas ce qu'à décidé cette caisse pour l'indemnisation des arrêts durant la crise du Covid-19. Il doit se renseigner.

En temps normal la caisse des cadres applique une carence de 3 jours durant la première année, mais peut être y a t'il eu un accord spécifique durant cette période.

Lire cet article mais vérifier auprès de la caisse.
==> https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/covid-19-et-indemnite-complementaire-la-condition-d-anciennete-est-supprimee

Bonjour Manager,
Merci beaucoup pour ton aide!
Je n'ai plus qu'à en parler à l'intéressée, ma boss...
Bonne journée!