bonjour a tous,
je recherche a savoir si l'employeur peut changer un statut sans en informer le salarié. j'explique :
mon précédant employeur m'a fait passer CADRE coef 330 en janvier 2015 j'ai cotisé a la caisse des cadres..l'officine a été racheter en février 2016.. L'an dernier je me suis aperçu que le statut cadre n'apparaissait plus . J'ai demandé des explications mais l'on m'a dis que c'était incompatible.. Je m'interroge ..pourquoi pour un cabinet comptable cela est possible et pour un autre cela ne l'es pas
merci pour vos reponses

le coeff 330 est un statut assimilé cadre.

Bonjour,

Incompatible???
Si tu restes dans l'entreprise, on ne peut pas l'enlever. C'est un élément essentiel du contrat de travail.

je suis toujours dans la même entreprise. Alors par quel moyen puis-je faire valoir mon droit a ce statut , vu que mon contrat de travail le signifie ?

Déjà, ne pas confondre assimilé cadre et cadre. Assimilé c est 330 tu cotises à la retraite cadre et tu as une mutuelle cadre. Pour tout le reste, tu restes comme les coefficients inférieurs. (Préavis, indemnités diverses etc). Cadre c est 400! Y en a! J'en suis.
Le mot cadre fait flipper les titulaires. Evites de le dire. Parles plutôt du simple fait qu'un coefficient ne peut QUE monter.
Et ce n'est pas le fait du comptable ! Le comptable est aussi un employé, il fait ce que lui dit le patron.

non certains comptables sont des incapables .....
et ne comprennent pas l diff entre cadre et assimilé cadre
(le cas du mien)

Ça, c est parce qu'il n'y a pas assez d'assimilés cadre!! 😉
Si les comptables en voyaient plus souvent...

zebulonangel, montre ta feuille de paie faisant apparaitre ton assimilation aux caisses des cadres et exige la correction depuis la date de modification.

Si sur ta fiche de paie c'est noté coef 330 c'est obligatoire.

C'est important parce que ça change des choses au moment de la retraite.

En général ce qui énerve les employeurs c'est qu'il faut payer la GMP(Garantie Minimale de points) qui est de 120 points par an ce qui génère une cotisation fixe. Mais une part de la GMP est payée par toi également.