Bonjour,
Je suis actuellement dans le flou le plus complet et j'aimerais réellement trouver quelqu'un qui puisse me renseigner.
Je vous explique: la pharmacie dans laquelle je travaille depuis 6 ans va prochainement fermer ses portes définitivement. In extremis, la titulaire a trouvé un pharmacien qui rachète notre stock et me réembauche. Mais c'est en gros tout ce que je sais!
Va-t'il y avoir licenciement puis embauche par la pharmacie qui achète le stock? Mon contrat va-t'il être repris par cette autre pharmacie et comment? Mon salaire? Mon ancienneté? Mes congés payés? Mes DIF? Bref au secours personne ne répond à mes questions au travail et je ne trouve rien sur internet.
Merci d'avance pour votre aide.

Bonjour,

Comme ça je dirais que l'entreprise qui ferme te licencie et l'autre t'embauche. Mais peut être rachète t'il l'officine pour la fermer, du coup ce serait différent.

Tu devrais poser ta question auprès de l'inspection du travail de ton département.

Si l'officine est reprise par le nouveau titulaire il va reprendre ton contrat et tout le reste. Sinon tout sera soldé au moment de ton licenciement.