Les salariés ne veulent plus adhérer a la mutuelle Klesia de l entreprise
Ont ils le droit ?

Bonjour,
ils peuvent adhérer à une autre mutuelle en complément s'ils le souhaitent (mais à leur charge)
De ton côté, tu es quand même obligé de les affilier à une mutuelle avec des garanties qui correspondent à celles de la convention collective, mais ce n'est plus obligatoirement Kl..sia. Attention au délai de résiliation Kl..sia si tu choisis une autre mut. Et attention à l'évolution tarifaire de la nouvelle mutuelle aussi (jusqu'ici les conditions Kl..sia ont toujours été discutées avec nos syndicats pro).
Et attention avec Kl..sia, il y a l'offre historique, et une autre offre "dérégulée" que Kl..sia présente comme "meilleure" (pas sûr ;-)).
A+

Message édité par : Codoliprane / 31-05-2017 07:29

Message édité par : Codoliprane / 31-05-2017 07:32

Message édité par : Codoliprane / 31-05-2017 07:35

Ma comptable me dit qu elle peut résilier leur mutuelle

Bjr,
non c'est à toi de résilier, à condition de prendre autre chose conforme aux garanties prévues par la convention collective.
à ma connaissance en tout cas
A+

J'ai une employée qui ne voulait plus bénéficier de Klesia. Ma comptable m'a demandé qu'elle me fasse un courrier manuscrit précisant qu'elle avait une mutuelle obligatoire qui la couvrait d'office elle et ses enfants. Du coup, elle n'a plus klesia, et elle est ravie. Mes autres employées sont tjs couverte par notre chère mutuelle Klesia...

Attention, seuls les non cadres peuvent ne plus être affiliés à K...a, PAS LES CADRES !!!!

en effet elle est non cadre, mais je ne connaissais pas la subtilité !