Appliquez vous la loi minimum d embauche a 24 h ? Si vous voulez embaucher moins d heures vous y arrivez qd même ??
Nic78
?! heu ben comment ne pas l'appliquer ? Quand je vois la quantité de contrôle qu'on se tape.
Sinon il faut faire signer un papier par l'employé qui certifie ne pas vouloir faire les 24h.
mimi38
Je suis d accord avec toi mais je reprends une officine ou il y a des temps partiels à moins de 24 h !!!! Et je ne pense pas que le vendeur leur ait fait signer un papier . Du coup que dois je faire si pas de papier signé ?? Obligation de les augmenter ?? :# :#
syncmaster
mais non, ce n'est que pour les nouveaux recrutements.
ramses2
hmm pas si sur... A vérifier..
Moi je demanderais au vendeur de régulariser ses contrats de travail...
mais non, ce n'est que pour les nouveaux recrutements.
Non je me suis renseignée si contrat signé avt le 1 janvier 2016 et moins de 24 h la salariée a du faire un accord écrit comme quoi elle accepte de travailler moins de 24 h .
mimi38
Du coup vous embauchez directement a 24 h?
padaOne
En officine c'est 16h pas la peine de vous exciter les lapins
ramses2
oui effectivement mais le principe est le même en ramenant tout à 16h.
ramses2
et 5h pour le personnel de nettoyage :-D
mimi38
16 h ??? C'est a dire padaone je ne comprends pas :#
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