Bonjour a tous.
Je viens d'apprendre qu'à partir de 1 an dans une entreprise, en cas d'arrêt maladie, il y avait un paiement différent.
C'est a dire, que tous le monde pense que l'arrêt est payé 50%, alors qu'il est de 90%!.
Ma question est la suivante, j'ai été en arrêt 3mois 1/2 a partir de août 2012, et je viens de vérifier, effectivement la CPAM m'a payée 50% de mon salaire brut journalier.
Qui doit me compléter les 40% manquants?
Cela fait 4 ans, comment le demander a mon employeur ? Sur quel texte je dois me baser? ( manque environ 3000€!! Quand même)
Celui ci étant tellement "rat" :-| comment dois je m'y prendre et ai je le droit d'en faire la demande 4 ans après??
Merci pour vos lumières :#
la folie, c'est de faire toujours la même chose et de s'attendre à un résultat différent