Bonjour à tous,

Mon patron souhaite prendre une année sabbatique pour raisons de santé. Il me demande de le remplacer et d'être gérant de sa boîte pendant un an. Cela suppose donc que je gère l'officine, je fasse les gardes et planifie les emplois du temps des salariés. Nous serions alors deux pharmaciens (un assistant et moi) et trois préparateurs. Je ne me fais pas de souci pour la gestion du personnel car je les connais bien et ils sont tous très compétents. J'ai plus de crainte pour le reste : gestion des commandes, RV avec les labos, maintien du CA, même si je m'en sens capable ... Nous n'avons pas évoqué le salaire. J'ai pu lire à droite à gauche, qu'un gérant pouvait prétendre à un coeff 800 sur la base de 35h/sem, soit environ 4000e net par mois (gardes incluses).

Trouvez vous ce chiffre correct pour la charge de travail et le stress que cela apporte ?
:-o

Manu

Pour bosser un an et sans répercussion future (pas ton CA) c'est bien oui. Mais si tu crois que tu seras gérant à 35h, ne rêve pas trop.

Merci de ta réponse.
Pour rappel, Il y a un assistant pharmacien à 35h par semaine.
En même temps, je me doute que me cantonner à faire 35h en ce qui me concerne sera difficilement tenables. D'où ma question, à combien peut-on prétendre sachant que la durée hebdo risque d'être "élastique" ;-) :-( :-?

Manu

A coef 800 tu seras au dessus de la plupart des titulaires et encore plus au dessus des jeunes installés... :-?

Installée depuis 3 ans, officine qui tourne correctement.... j'aimerais bien gagner 4000€ net par mois! 8-)

par trimestre je suppose .... :-)


moi je fais 35h/semaine
35 le matin et 35 l’après midi

à coeff 800 je pense qu'on peut considérer être au forfait

Merci pour vos réponses.
Je tiens à préciser que la pharma tourne bien, elle se développe notamment grâce à la création d'un cabinet médical à 100 mètres.
Les 4000e dont je parle me semblent corrects. La boîte fait presque 2M d'euros de CA.
Quand je compare à un assistant à 35h/sem à coeff 550 avec 15 ans d'ancienneté (ce que je peux prétendre), soit 3200e/mois net, je trouve que 4000e/mois net pour les responsabilités et les gardes, c'est pas une énorme différence.
Après je comprends ceux, installés, qui tirent la langue en ces temps de crise, mais personne ne vous oblige à vous installer. :paf

Manu

Entièrement d'accord avec toi!! Et puis ils oublient juste de dire qu'en plus du salaire qu'ils se versent ils capitalisent tous les mois... Mais c'est tellement plus facile de se plaindre.

la capitalisation c'était avant, là il faut l'oublier

C'est clair, merci cosmo de critiquer les choses que tu comprends.
Est ce qu'on parle des cotisations retraite qui sont hyper défavorable en TNS? Des cotisations RSI au lieu du RG? Des congés payés que tu auras en tant que salariés gérant ?(moi perso jai 2 semaines par an)
Mais vous avez raison on se plaint.

Bonjour,

Tu demandes des avis, on t'en donne. C'est pas ceux que tu attendais ? Désolé. Mais heureusement que certain ont encore le courage de s'installer pour embaucher les autres après. Bref...

Je trouve que le premier message de Guillaume était sensé. Tu n'as aucune pression financière, dans une officine qui marche bien avec un adjoint et une équipe en place. C'est une super expérience. Si tu trouve que c'est pas assez payé, négocie plus ou refuse. Il n'y a pas de limite de salaire. Je comprends cependant très bien ta remarque concernant l'augmentation de "seulement" 800€/mois pour possiblement une charge de travail bien supérieur.

Manifestement, ton employeurs n'a pas 36 solutions pour prendre son année sabbatique. Ce qui te met en position de force pour négocier. Sauf s'il demande a l'autre adjoint. C'est difficile de te répondre autre chose sans connaitre les conditions de travail. Il bosse bcp ton titulaire actuellement? Vous êtes comment en effectif et que va changer son absence ?

2 remarques :
Il y a encore une capitalisation sur les boites moyennes et grosses, même si elle est plus faible qu'elle a été.
Les conditions d'un jeune installé ne sont a mon avis pas les mêmes que celle d'un rempla de titulaire dans une boite de 2M.

relis mes posts et dis moi ou je me suis plaints une fois
la seul fois ou à la limité je râle c'est sur les prélèvements URSSAF et autres

30K€ de rémunération 36 de prélèvements ....