Bonjour,

je suis adjointe, en CDI 28h. j'étais en congé maternité et je souhaitais être en congé parental quelques mois. Mon titulaire m'a demandé de prendre tous mes congés payés, j'entame donc actuellement mon congé parental officiel. Je viens de recevoir un recommandé pour changer mes horaires : je travallais auparavant mercredi, jeudi après-midi, vendredi + 1 samedi entier sur 2. A ma reprise, ce serait chaque après-midi du lundi au vendredi + 1 samedi entier sur 2. Dans d'autres officines, mes contrats de travail comportaient souvent de nombreuses pages, celui-là est assez court et la répartition des horaires ne figure pas (sur le coup, ça ne m'avait pas interpellé puisque nous avions discuté de l'emploi du temps dès le début) Donc je me demande si j'ai le "choix" de quoi que ce soit ..? Merci d'avance pour vos réponses et bel été à tous !

Message édité par : apotheke / 08-08-2015 11:25

Ton contrat ne peut pas être modifiè pendant ton congés parental. Tu verras cela à ton retour.

Je pense qu'il ne faut surtout pas répondre. Vérifie en posant la question à un avocat spécialisé (consultations gratuites dans toutes les villes, ou via un forum spécialisé)

Tu n'as pas le choix : tu imposes à ton employeur le nombre d'heures auxquelles tu souhaites reprendre, mais lui t'imposes le planning.

non, en fait, j'ai toujours été à temps partiel 80% dans cette officine

Message édité par : apotheke / 10-08-2015 10:48

as tu fait une demande officielle à ton patron de congé parental ?

oui. je l'avais appelé avant d'envoyer ma lettre officielle (et le congé parental avait été évoqué dès la semaine de l'annonce de ma grossesse). c'est le fait de changer à ce point un emploi du temps à temps partiel qui m'interpellait (passer de 2 jours entiers + 1/2 journée à 5 demi-journées)

S'il n'y a pas de modification de la durée du travail, il n'y a aucune raison de modifier la répartition hebdomadaire.