Ah...du coup on supprime le mien aussi :#

PARFAIT !
Pas vexée non plus, j'ai juste l'impression qu'elle comprend rien alors ça m'énerve

Voilà Lapiotte, ton message est réaffiché sans le contenu modéré.

C'était dans l'urgence.

Merci Manager

Désolé ; pas toujours le temps de faire le tri...
(Merci Manager)

Bixente après les croix vertes peux-tu nous parler de la Croix rouge. ;-)

Ben ils ont triché. Ils se sont faits attraper. Ils seront sanctionnés. Croix rouge ou croix verte ; dura lex, sed lex...
(Il est bien loin l'idéal d'Henri Dunant...)

Je croix qu'elle voulait te faire remarquer que les grandes entreprises étaient les prmières à se torcher avec le Code du travail. Que ce soient même clients EDF, du CHU, ou de la grande distribution, tous te diront qu'ils bossent plus de 35 H sans pouvoir récuperer ou être payé.

Les seuls qui font réellement 35 H sont mes 3 toubib du cabinet médical voisin pour payer moins d'impôts.

La Croix Rouge devrait prendre une amende (et devrait payer ses salariés). Le total dépasserait les 11 000 000 €....

Donc, il vaut mieux, même pour les grandes entreprises, éviter de se "torcher" avec le Code du Travail ; le cours du papier toilette a augmenté...

La solution ne serait-elle pas de notifier cette mention dans le contrat de travail, comme quoi "le salarié est rémunéré pour faire 35h en moyenne par semaine"?
Dans ce cas-là, rien ne pourrait être réclamé et tout serait légal... Non?

Je pense que le dialogue peut calmer les choses. Bien préciser au salarié qui réclame, que ce système d'un samedi sur deux est mis en place pour l'arranger et que s'il n'en veut pas, il peut venir travailler tous les samedis!

Perso, s'il m'avait été imposé de faire des semaines de 40h, et que ça ne m'arrangeait pas, je pense que j'aurais pu réclamer ces fameuses heures sup. Mais bon, je ne l'ai pas vécu, j'avais par la suite demandé à travailler tous les samedis car les semaines de 6 jours consécutifs (42h), ça faisait trop et tout le monde en a été content (surtout mes collègues préparatrices lol)

Argh !!!!!!!

Je suis partisante du principe de travailler pour vivre et non vivre pour travailler, ça vous choque que je n'aime pas enchainer non stop?

Moi non mais je ne comprends pas...pour faire 6 jours non stop il faut faire du lundi au samedi :#

D'un autre coté 6 x 7 ça fait 42. ;-)

Bah ce qu'elle dit c'est que sa semaine où elle bosse le samedi ça lui fait une semaine de 6 jours, ou de 42h, bref trop.

Moi je fais 42h toutes les semaines (eh oui ne m'enviez pas 8-) 8-) ) et je trouve ça déjà trop aussi alors je compatis :-D

De toute façon, un emploi du temps comme la prise des congés, c'est une négociation entre l'employeur et l'employé dans la limite du respectable.
Moi perso j'ai une semaine avec 37 h et une semaine avec 33 h soit un samedi matin sur deux ... je ne suis pas morte.