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candidature!#14896

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ManagerchatBixente64bultus
preparateur preparateuricon_post
Non non et non !

Amis titulaires, non !!!

Ca ne marche pas comme ça.

On ne peut pas avoir le beurre ET l'argent du beurre.

C'est SOIT vous ne pouvez pas payer un préparateur confirmé et dans ce cas vous embauchez un débutant ET vous le formez ET vous l'augmenterez plus tard.

SOIT vous prenez un préparateur confirmé ET ça se paye !!!


Ras le bol d'entendre : « wouah ! Vous correspondez tout à fait à ce que je recherche. L'ortho c'est bon, la para vous gérez, la phyto et l'aroma vous avez un diplôme ! L'informatique ne vous fait pas peur et vous parlez aussi anglais !! On recherche qq un qui va amener du sang neuf, un vécu différent voire une approche différente du conseil pour dynamiser le rayon phyto et aroma...
En plus le contact passe bien, je suis très enthousiaste, etc , etc.

Et au final : ha ouais, mais je ne pensais pas à ce salaire
on voulait vous proposer un coeff 280 peut etre 290 tout au plus...

J'ai COMMENCE à ce coeff ! Et si je prends soin de mentionner mon coeff sur mon annonce c'est pas pour rien ! Ca vous évite de perdre du temps, et à moi aussi !

Je peux comprendre que je ne convienne pas à toutes les pharmacies. C'est normal !
Je peux comprendre que vous ne puissiez pas payer plus ! Chacun ses difficultés !
Mais si vous me proposez 1500 euros à 40 ans faut pas rêver non plus !
Je ne suis pas à la rue ! Pourquoi ne pas dire franchement ce que vous recherchez : un débutant, un confirmé, un motivé ou un « alimentaire » au moins ce serait clair pour tout le monde !

Merci c'était mon coup de gueule du jour !
Fallait que ça sorte !
retrouvez moi sur
http://lepreparateur.over-blog.com/
ami89 ami89icon_post
Quel coeff tu annonces pour ce profil, pour avoir une idée ? :#
pharma-espoir pharma-espoiricon_post
Citation : ami89 

Quel coeff tu annonces pour ce profil, pour avoir une idée ? :#  


Je crois qu'elle a dit 400 dans un autre sujet, ce qui ne me semble pas du tout volé pour un préparateur expérimenté et dynamique.

Bravo préparateur, ça fait plaisir de voir que certains ne se couchent pas devant un salaire indigne.
ami89 ami89icon_post
Pas faux.
Après, les seuls que j'ai vus à ce coeff, c'était des préparateurs avec une ancienneté en dizaines d'années et proches de la retraite. :#
preparateur preparateuricon_post
en fait, 390 parce que ca fait moins peur!!! ;-)
mais j'accepte de démarrer plus bas avec renégociation
sous 3-4 mois
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Daniel2 Daniel2icon_post
Bonjour,
Pour info j'ai commencé ma carrière de préparateur en pharmacie au coëf 400 en 1982!
J'ai passé mon BP en 1981 en candidat libre car j'étais chimiste dans l'agroalimentaire :# :#
lilith lilithicon_post
tu sais c est la même chose pour les pharamacien. On a osé me proposer du 430 et 450 avec du ortho mad formation géronto et 2 ans de phytothérapie ( ai pas passé l examen) et 35 ans de non stop.
Dans ce cas là tu méprises et tu te barres non sans faire comprendre ce que tu penses.
Je préfère mourir debout que vivre à genoux!
mycolog mycologicon_post
Citation : lilith 

tu sais c est la même chose pour les pharamacien. On a osé me proposer du 430 et 450 avec du ortho mad formation géronto et 2 ans de phytothérapie ( ai pas passé l examen) et 35 ans de non stop.
Dans ce cas là tu méprises et tu te barres non sans faire comprendre ce que tu penses.
 


Oui là il fallait un 470 au moins.
lilith lilithicon_post
au moins ça oui :-D
Je préfère mourir debout que vivre à genoux!
pharma-espoir pharma-espoiricon_post
Citation : mycolog 

Citation : lilith 

tu sais c est la même chose pour les pharamacien. On a osé me proposer du 430 et 450 avec du ortho mad formation géronto et 2 ans de phytothérapie ( ai pas passé l examen) et 35 ans de non stop.
Dans ce cas là tu méprises et tu te barres non sans faire comprendre ce que tu penses.
 


Oui là il fallait un 470 au moins. 


35 ans d'expérience, DU ortho, DU mad, formation géronto, et une bonne maitrise de la phyto. Tu rigoles j'espère ? Ca vaut pas moins de 600 !
mycolog mycologicon_post
Soupir...

Humour !!
lilith lilithicon_post
ben oui je rigole.
Je préfère mourir debout que vivre à genoux!
pharma-espoir pharma-espoiricon_post
Bah regardez préparateur qui demande du 390, tout le monde n'accepte pas de ne pas être payé à sa juste valeur. Par contre ceux qui acceptent les contrats bidons, ça pénalise ceux qui veulent un salaire décent pour leurs compétences, c'est clair.
preparateur preparateuricon_post
Citation : lilith 

tu sais c est la même chose pour les pharamacien. On a osé me proposer du 430 et 450 avec du ortho mad formation géronto et 2 ans de phytothérapie ( ai pas passé l examen) et 35 ans de non stop.
Dans ce cas là tu méprises et tu te barres non sans faire comprendre ce que tu penses.
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Je milite aussi pour les assistants!! :-P
C'est pathétique!
Et puis à force d accepter tout c'est tout le monde qui perd.
On m'a donné plusieurs fois comme réflexion qu'à ce tarif ils préféraient prendre un pharmacien à 400!! Pensant me remettre à ma place.
Leur tête quand je réponds que primo c'est pas le meme metier et deusio s'ils trouvent un pharmacien à ce tarif faut pas qu'ils s'attendent à un foudre ou alors il sera juste de passage...
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Message édité par : preparateur / 25-01-2015 17:29

lilith lilithicon_post
Jolie réponse. J' aprécie.
Je préfère mourir debout que vivre à genoux!
mycolog mycologicon_post
On en viendrait presque à demander du Mélenchon !!
Oxynitrine Oxynitrineicon_post
Tant qu'il n'y aura pas des amendes énormes, hyper dissuasives, pour les titulaires embauchant à 400, n'embauchant pas en fonction du C.A., et qu'il y aura autant d'adjoints se battant pour un même poste, ce genre d'arnaque continuera.
Il ne faut pas jeter la pierre aux pharmaciens qui se bradent. Ce n'est pas par plaisir et c'est souvent par nécessité.

" Et puis à force d accepter tout c'est tout le monde qui perd. "

De toute façon, la solidarité et le soutien entre professionnels n'est pas vraiment l'apanage des pharmaciens. Bien au contraire.
pharma-espoir pharma-espoiricon_post
On parle de préparateurs à la base donc bon...
zecoyote007 zecoyote007icon_post
Revenez à la convention collective et relisez!
Pour rappel, un pharmacien au bout de 6 ans de pratique doit être payé au coef 500. C'est la LOI (jamais respectée mais c'est un fait :-( )
L'augmentation de coef pour les préparateurs est automatique et fonction de l'expérience (et non de l'ancienneté) tout comme les pharmacien depuis juin 2008 !!!

Pour un pharmacien de 35 ans d'XP, c'est bien évidemment 500 au minimum voire 600 si spécialisé.

Les employeurs qui ne respectent pas la convention collective s'exposent à des recours en rattrapage de salaires, voire prud'hommes :-?
El_Toto El_Totoicon_post
Je vais faire mon pisse-froid, mais malheureusement c'est la loi de l'offre et de la demande.
Je ne dis pas qu'on doit payer les gens en-dessous de ce qui est prévu dans la convention, mais par les temps qui courent c'est déjà pas mal de trouver un boulot, et la main est plutôt aux employeurs qu'aux employés concernant les négos sur les salaires.
Pour info, un confrère cherchait l'année dernière un assistant à temps plein sur Montpellier, il a eu 50 CV!! Dans ces conditions, vous croyez vraiment qu'il va prendre quelqu'un au-dessus de la grille ?
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