Bonjour,
quand nous sommes en congés et qu'il y a un jour férié durant cette période(14juillet,15 août ou 1er mai),pouvons nous déduire cette journée de nos congés.

merci

Oui,
Sauf s'il tombe un dimanche,
Sauf si ce jour férié est habituellement travaillé dans l'entreprise.

ou les congés sont prolongés d'un jour, ou le jour est déduit. l'employeur décide.

comprends pas ...
:paf :paf :paf

manu

Bah si le jour férié la pharmacie est ouverte on décompte ce jour des CP.

on est d'accord.

et si le 1er mai tombe un jour où on ne travaille pas sachant qu'une semaine sur deux nous n'avons pas le même jour de repos.

Il donne droit a 1 jour de CP supplémentaire

Si un férié quel qu'il soit tombe un jour non travaillé habituellement, il ne donne pas de jour supplémentaire. La particularité du premier mai concerne le travail ce jour là.

Un férié durant les congés payés comme dit plus haut n'est pas décompté ou le congé est prolongé d'un jour quelque soit le jour sauf le dimanche et sauf si ce jour là est un jour travaillé dans l'entreprise.

Ce qui pose problème ce sont les emplois du temps à géométrie variable. Dans ce cas, je propose de fixer le ou les jours de la semaine de repos théorique(s) pour le(s) gérer.

c'était une semaine avec le repos le jeudi,donc on ne récupère pas le 1er mai.

merci pour vos réponses.

non

Oui tu as raison. :-? J'ai mal compris. Et en relisant je me demande bien comment j'ai fait ...