Index du forum »»  Droit du travail »» 2 temps partiels

2 temps partiels#14041

7Contributeur(s)
souchairepadaOnelavrilleManagerpoussin_arverneDinosorus5CHlilith
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
Manager Managericon_post
Oui ça sert à ça de fixer les jours, sinon ce serait ingérable de réunir deux temps partiels.

Mais bon il faut lire toutes les lignes avant de signer, en particulier les conditions de modifications.

A lire
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
poussin_arverne poussin_arverneicon_post
Citation : souchaire 

non je sais que tu n'as jamais dit que j'etais une poire fletrie...c'est moi meme qui l'ai dit...47 ans c'est la poire mature avec tout son jus...n'empeche qu'on nous fait quand meme comprendre qu'on fait partie des seniors ...vous verrez ça fait drole.Merci pour les conseils ça me fait plaisir de savoir que ce systeme marche dans certaines officines et Padaone et Lavrille je vais essayer un mix des 2 je vais gerer moi meme et faire comprendre qu une modif tous les 2 ou 3 mois est acceptable pas plus...sauf cas grave..deces maladie accident... 


Pauvre ex-mari ...

:-P
padaOne padaOneicon_post
Citation : poussin_arverne 

Citation : souchaire 

non je sais que tu n'as jamais dit que j'etais une poire fletrie...c'est moi meme qui l'ai dit...47 ans c'est la poire mature avec tout son jus...n'empeche qu'on nous fait quand meme comprendre qu'on fait partie des seniors ...vous verrez ça fait drole.Merci pour les conseils ça me fait plaisir de savoir que ce systeme marche dans certaines officines et Padaone et Lavrille je vais essayer un mix des 2 je vais gerer moi meme et faire comprendre qu une modif tous les 2 ou 3 mois est acceptable pas plus...sauf cas grave..deces maladie accident... 


Pauvre ex-mari ...

:-P  


J'espère que tu n'as jamais de dépressifs au comptoir, vu ton grand sens de la psychologie poussin 8-)
souchaire souchaireicon_post
tout a fait pauvre ex mari....si tu savais par quoi il a ose me remplacer.... :-D :-D :-D :-D
souchaire souchaireicon_post
"la duree de travail comprendra X heures par semaine réparties de cette facon:
mercredi...
jeudi...
les 2 heures restantes selon les besoins d'organisation de l'entreprise.
en cas de modif ulterieure de cette repartition madame Y sera avertie de son entree en vigueur par lettre AR 7 jours au moins a l'avance."
le deuxieme est mensuel et pour ne pas gener la premiere on a mis signe contresigne un emploi du tps vendredi samedi jusqu a la fin de l'annee avec une exception en juillet pour que premiere puisse partir en vacances.La seconde a moins besoin de moi elle est surement plus a l'aise financierement a du personnel et son propre remplaçant pour ete.

Dans la mesure ou j'ai trouvé un deuxiéme temps partiel peut on me modifier cet horaire(le premier) au bon vouloir du premier employeur sans mon accord et au risque de me faire perdre le second...j'ai envoyé aux deux la lettre comme quoi j'accepte duree hebdo inferieure a 24 h en motivant du fait que j'avais 2 tps partiels.Je rentre pas dans la SECURISATION de l'emploi ...temps partiel choisi ... :# :# :#
Manager Managericon_post
Tu peux lire ça aussi ==> http://www.infoprudhommes.fr/node/283#horaires
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
souchaire souchaireicon_post
ok merci Manager comme rien n'est dit sur le contrat sur les modifs possibles de la répartition de l'horaire...difficile de changer mercredi et jeudi sans mon accord....une femme renseignée en valant au moins deux je suis rassurée si cela prend l'eau...mais je pense qu'un minimum d'explications de bonne volonté doivent pouvoir faire marcher ce type de formule...et un peu d'exigence de ma part pour expliquer que je ne peux pas me couper en 2 devrait suffire ...WAIT AND SEE ...AFFAIRE A SUIVRE...ENCORE MERCI...ET BON MATCH :-D :-D :-D :-D
souchaire souchaireicon_post
+1 Padaone!!
tu avais raison ...pas de respect. la premiere me propose une rupture conventionnelle que j'ai refuse...la communication entre nous est pas bonne selon elle et tous mes effors pour la rétablir ne sont pas ^naturels selon elle ..elle est malheureuse de m'envoyer promener...de mal me parler .dont acte. mais je chercherai un autre tps partiel ,elle est prete a m'aider ....on croit rever et je devrai négocier des week end pour elle ..a l'ecouter c'est pas a elle de le faire...elle aura donc ses 17 heures plus 10% et basta...je cherche ailleurs mais a ma vitesse et je prendrai mon 1/4 de lex..il si elle m"en fait baver...t'as vraiment raison je suis une poire qui a raté la qualif de l'equipe de France car elle a voulu que je vienne bosser lundi...mais je continuerai a etre polie ,dire bonjour meme si on ne me reponds pas...
Dinosorus5CH Dinosorus5CHicon_post
Et beh ! Ya vraiment des c.... de patrons ;-)
lilith lilithicon_post
Citation : Dinosorus5CH 

Et beh ! Ya vraiment des c.... de patrons ;-)  


oooohhhh oui et comme on est contents de les quitter!
Y en a une ( comme j' aimerais balancer son nom :-|) qui a fait passer son annonce 4 fois en ...6 mois. Je ne sais pas pourquoi personne ne reste :# :-P
souchaire souchaireicon_post
elle considere que je suis trop distante...trop "salariée"...n'a pas l'habitude...ne sait pas jouer au patron...veut que je sois sa collégue..l'harmonie...et ne comprends pas que je veuille que mon emploi du tps soit affiché..."faites le vous meme!!!" alors que moi je veux un patron???elle adore aider les gens s'occuper d'eux dit elle avant de me proposer rupture conventionnelle sur le champ
...veut meme me trouver du travail ailleurs...m'a demande si j'etais attachee à l'endroit ou j'habite... :-o :-o :
le fait de m'envoyer bouler l'empeche de dormir...et moi donc !!!!
je vais partir OK mais à ma vitesse si possible et pas en debut d'été...et puis quand on prévoit un entretien comme ça...on ne dit pas à 16h qu'on doit parler avec son adjointe a 19h30...sans dire de quoi bien entendu!!!j'avais pour une fois RV à 20h donc je lui ai demandé entretien 18h30 et moi désolé mais au revoir a 19h30...





souchaire souchaireicon_post
pour les quitter OK Lilith...mais je lis tes posts et tu sais que le boulot est une denrée rare... :=!
lilith lilithicon_post
Citation : souchaire 

pour les quitter OK Lilith...mais je lis tes posts et tu sais que le boulot est une denrée rare... :=!  


oui..mais la santé n' a pas de prix et la sérénité aussi. Jep réfère galérer que me retrouver dans des endroits malsains. Pour ça j' ai assez donné, j' ai failli en claquer 2 fois et ce n' est pas une métaphore, c' est du réel. Donc...pas de fric mais très sereine.
L' intérim me convient.
souchaire souchaireicon_post
la santé n'a pas de prix OK...mais aujourd'hui en intérim beaucoup de monde cherche du boulot et vraiment j'aurai du mal à supporter l'inactivité...je tournerai comme un fauve en cage...et j'angoisserai à mort...donc pas top pour la santé...et en plus aujourd'hui on est des salariés KLEENEX...
souchaire souchaireicon_post
j'ai accepte la rupture conventionnelle autrement j'aurai eu les brimades...elle est devenue gentille comme par hazard!!je me suis fait assister par un conseille du salarie comme bon en a le droit ...et qui est là lors de l'entretien son expert comptable(si vous avez beaucoup a defendre financierement vous refusez sa presence c'est illegal) mais n'etant pas venale et peu d'anciennetè je m'en fous...par contre je devais des heures et alors là pas question pour moi de les faire,n'avait qu'a pas changer continuellement mon emploi du temps et hors de question d'etre traitée comme du caca une fois le délai de rétractation passé..plus congé sans solde derniere semaine ce qui me permet de faire un long rempla pour faire face financiérement...l'expert comptable confondait jours calandaires et jours ouvrables...et ne comprenait pas ma demande de jours sans solde..ben Monsieur on ne peut pas travailler chez un autre employeur les jours ou on doit etre contractuellement chez cette dame et surtout pas si vous me mettez en conge paye c'est illegal..dernier jour hier chez elle cela s'est tres bien passe comme quoi travailler en ma présence n'est pas si insupportable(licenciement déguisé car en ayant contractuellent un pharmacien 17 heures par semaine elle veut faire tout ce qu'elle veut au niveau des horaires comme si elle avait un temps plein) à 19h30 elle était rouge comme une tomate je ne me suis pas attardée et lui ai dit:Au revoir Madame bonne continuation ...et surtout merci pour tout....j'allais pas accepter toutes ses explications vaseuses ses regrets d'en etre arrive là...je suis pas curé...j'allais quand meme pas lui donner l'absolution...je tferme ce chapitre et vais voir avec l'autre titulaire comment on peut partager un assistant car je crois a cette formule...il doit bien y avoir des Padaone et des Mme Lavrille dans mon secteur...ne deseperons pas. ;-)
lavrille lavrilleicon_post
Souchaire c'est quoi ton secteur? (En MP si tu veux)
Annonces de Pro
logo_atp2.png
Librairie
Le droit du travail au quotidien
Nouveau


Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...


33,00 € TTC
Activité du site

Pages vues depuis 2003 : 628 763 055

  • Nb. de membres 15 626
  • Nb. d'articles 373
  • Nb. de forums 31
  • Nb. de sujets 9
  • Nb. de critiques 46

Top 10  Statistiques