dans le cadre de la pharmacie, secteur que je connais le mieux, il faudrait une meilleur redistribution des "bénéfices" ...au lieu de sur-rémunerer le capital, il faudrait en faire profiter les principaux acteurs....les salariés...

Non pas d'accord. Il s'agit d'une ineptie à laquelle il serait bon de remédier. Chacun son métier et les vaches seront bien gardées. Faire tourner une officine, c'est le job d'un pharmacien.

Message édité par : poussin_arverne / 12-01-2014 20:40

Lol. Encore une légère erreur d'interprétation cher ami. Un pharmacien adjoint, n'est un coût annuel de 60 Ke. Pour 35 heures et des responsabilités très limites. C'est très bien payé pour notre pays, il ne faut pas rêver ...

Message édité par : poussin_arverne / 12-01-2014 20:39

donc un titulaire d'une pharmacie réalisant 2M de CA, soit environ 200 clients jour, pourrait faire tourner l'officine tout seul...sans l'aide de salariés?

pharmafc : tu ne comprendras notre position de titulaire que lorsque tu auras passé le cap, càd l opportunité voir les 2 opportunités de pouvoir gérer une pharmacie, pour ça il faudra que tu déménages.
dire que tu connais bien le domaine, c 'est un leurre, on ne connaît que ce qu'on pratique.
on ne peut pas bosser tout seul, c'est clair.
après comme dirait poussin, il y a des limites à tout :
moi mon assistante me coute 74k€ par an, elle travaille correctement, mais comme je l ai dit dans un autre post je suis au taquet !!!! mes préparatrices me coutent 44k€ chacune par an, tu peux appeler loulou77 : mon seigneur, et t inquietes pas mes salariées savent que je leur rend très bien.
mais on ne peut pas faire plus: je ne suis que docteur en pharmacie, je ne m appelle pas bill gates .
bonne soirée à tous et à toutes loulou77

Message édité par : loulou77 / 12-01-2014 20:31

Message édité par : loulou77 / 12-01-2014 20:34

elle te coute 77ke mais te rapporte combien de CA? 350? 400? donc on peut dire qu'elle s'autofinance largement....

Je pense que personne ne pense cela. Ou alors qu'il le dise tout de suite ici ^^

ben tu vois qu'on est d'accord...votre principal atout....ce sont aussi vos salariés....

350 / 400 c'est pas ce qu'elle rapporte. C'est le ca qu'elle facture. Avec une rentabilite de 10 % c'est 35 / 40 KE qu' elle raporte

Le capital n'est pas suremunere dans la pharmacie. 10 % de rentabilité c'est comme dans l'hotelerie. Et une etude a demontre qu'il fallait mieux place c'est economie en obligation.

+1
C'est tres cool adjoint. Bien loin des soucis et des horraires d'un titulaire.