Non ce n'est pas normal, les 3 jours de carence sont des jours calendaires et l'absence doit être calculée selon le mode suivant :
Il s'agit de décompter l'absence, ça se fait en heures relativement aux heures du mois.
Exemple :
Si ton salaire est de 2000€/mois pour 151H67
Que le nombre d'heures que tu aurais effectué si tu avais travaillé tout le mois était de 150H et que ton absence représente 20H.
La déduction pour absence serait 2000/150 x 20.