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Licenciement et prime.#13317

6Contributeur(s)
choune2lilithcharles17rutuFoNDaniel2Manager
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ManagerchatBixente64bultus
choune2 choune2icon_post
Bonsoir a tous.
En cas de licenciement pour faute grave, avons nous le droit à la prime de fin d'année et la prime d'équipement?
Pour la prime de fin d'année, je pense qu'elle devrait être versée au prorata, mais je n'en suis pas sûre.
Merci d'avance pour vos réponses.
Bonne soirée.
-Au bal des masques, les clowns ne m'impressionnent pas-
lilith lilithicon_post


Message édité par : lilith / 02-11-2013 19:07

charles17 charles17icon_post
Tu éveilles notre curiosité... Quelle est cette faute grave ?
dd
choune2 choune2icon_post
Je pense charles17 qu'il n'y a que ta curiosité (malsaine) qui s'éveille.
Je ne fais que poser une question, je n'ai pas dit que je suis licenciée pour faute grave. Tu l'as supposé seul comme un grand!!!
Alors, si tu n'as pas de réponse a me donner, va éveiller ta curiosité ailleurs!
Sur ce, je te remercie de ton intervention stérile.
Bonne soirée à toi. Sans blague !!!
charles17 charles17icon_post
Merci, ce fut agréable d'échanger avec toi. Bonne soirée :-kiss)
dd
lilith lilithicon_post
Citation : charles17 

Merci, ce fut agréable d'échanger avec toi. Bonne soirée :-kiss)
Je préfère mourir debout que vivre à genoux!
 

http://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=13226&forum=3&start=40


http://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=13215&forum=3

Message édité par : lilith / 02-11-2013 22:38

choune2 choune2icon_post
Lilith, pourquoi me renvoyer vers mon post?
lilith lilithicon_post
Pour expliquer ton cheminement à Charles, ta façon d' écrire et de penser.
Voilà..Comment il saura pourquoi tu l' as renvoyé sur les roses.

rutuFoN rutuFoNicon_post
"Pour la prime de fin d'année, je pense qu'elle devrait être versée au prorata"

Effectivement c est au prorata
rutuFoN Is dead l officine a eu sa peau
choune2 choune2icon_post
Merci rutufon pour ta réponse.
Je ne suis pas revancharde, je suis dans une position dans laquelle beaucoup de personne ici se reconnaîtront. Quand un patron veut se débarrasser de vous, il trouve toujours un moyen pour le faire!
Je ne me laisserai pas faire mais je ne m'accrocherais pas à une profession qui n'est plus ce qu'elle a été!!!
Sur ce, bonne nuit à tous.
-Au bal des masques, les clowns ne m'impressionnent pas-
choune2 choune2icon_post
Bonjour a tous.
Quelqu'un d'autre pourrait il confirmer cette info?

-Au bal des masques, les clowns ne m'impressionnent pas-
charles17 charles17icon_post
Je comprends mieux ! Merci Lilith.
J'ai cru un instant que choune2 était en plein syndrome prémenstruel...
Au fait Choune2, il y a une faute de conjugaison dans ta signature...
Bon dimanche.
dd
lilith lilithicon_post
Ravie de t' avoir rendu service. ;-)
Daniel2 Daniel2icon_post
http://www.village-justice.com/articles/licenciement-faute-grave-procedure,8454.html
et voir la CCN de la pharmacie pour les indemnités de licenciements!!Elle ne prévoit aucune indemnité pour une faute grave et qui plus est sans préavis de licenciement :# :-(
choune2 choune2icon_post
Charles17, je suis désolée, je ne voulais pas être agressive. Toutes mes excuses. Et merci pour la faute, je ne l'avais pas vu.

Daniel2, ton article ne parle pas de la prime de fin d'année.
Si à tout hasard, quelqu'un et passé par là, je veux bien de son avis.

Bonne soirée.
Manager Managericon_post
Pour tout ce qui concerne les primes, tout dépend de l'usage de l'entreprise.

Lorsqu'un salarié part en cours d'année, comment ça se passe?
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
charles17 charles17icon_post
Chez nous, l'employé qui part avant les dates de versement des primes (démission ou licenciement), s'assied sur les primes. Fallait pas partir avant en somme.
dd
Manager Managericon_post
Oui c'est pour ça que pose la question parce que la référence ce sera celle là.
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
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