Bonjour à tous!
J'ai loupé un remplacement parce que j'étais à coeff 500 alors que le titulaire proposait 450. J'étais ok à 450, puisqu'avec les 10% de précarité, ça revenait au même.
Mais le titulaire m'a dit que ça n'était pas légal, qu'il ne pouvait pas m'embaucher à un coeff inférieur à celui où j'étais, même si j'étais d'accord.
C'est nouveau ça??

Si tu entres dans l'ancienneté de diplôme conventionnelle pour obtenir le coef 500(soit 7 ans) oui, ce n'est pas autorisé.

euh non, ça ferait 7 ans en ancienneté de diplôme en novembre 2013...
apperemment ça serait marqué dans la convention..

C'est ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=52

oui mais du moment où le 500 est acquis depuis 2 ans par exemple, selon toi, on peut quand même être embauché en dessous?

C'est la référence au diplôme lorsqu'on change d'officine.

Dans la même officine, on ne baisse pas le coef évidemment.

Tu peux donc être payé 500 dans une officine, puis 450 dans une autre si le temps d'activité professionnelle est conforme au coef 450.