Bonjour je suis préparatrice en pharmacie depuis 2007 et je souhaiterai avoir vos avis!!
Mon 1er employeur m'a engagé au coef 240 en octobre 2007 donc aprés mes 3 ans de pratique je lui fais remarquer que je dois être augmentée il me passe donc a 250 en avril 2011(avec 6 mois de retard donc) aprés une grossesse il me rend la vie impossible donc je démissionne!! Mon nouveau patron me reprend au même coef (250 donc ) mais en discutant avec d'autres amies préparatrices il semblerait que mon coef n'est pas bon...
Effectivement aprés 3 années de pratique a 240 la convention indique que c'est le coef 260 qui doit être appliqué ...
Je suis donc allée en discuter avec mon patron qui m'a dit que ces augmentations ne sont pas obligatoires mais sont une "recommandation" de la convention.
Est ce bien ça??Sinon comment lui fournir une preuve que c'est obligatoire??
Merci de vos réponses je ne sais plus comment faire valoir mes droits...

Bonsoir,
La convention c'est le minimum pas une recomandation §§§§

demande à ton patron où il est écrit "recommandation "dans la convention!!!!

Ok donc si je comprend bien je devrai bien etre a 260 vu que c le minimum?? :#

Bonjour,
Aprés trois ans de pratique au coefficient 240, tu passes au coefficient 260.
Soit 10.90 € brut de l'heure !!! et si tu as trois ans d'ancienneté dans la société
prime de 49.60 € brut par mois.

P.S Regarde la grilles des salaires
Bye

oui c'est bien ce que j'ai fait mais mon patron me demande une preuve écrite comme quoi cette augmentation est obligatoire...ça je ne le trouve nul part! :-?

Il s'agit d'une annexe à la convention collective qu'il devrait mettre à votre disposition, d'ailleurs.

Tu en trouveras le texte ici : http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=46

Et l'article 8 de la CCN : http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=8

Et ben un patron qui ne connait pas la convention !!!!