je pense que tout dépend de la région où tu es. Perso, je me suis arrêtée environ 4 ans, et je ne suis allée qu'à un entretien pour être embauchée, mais j'ai eu la chance de trouver une pharma dont l'adjointe partait en congé maternité rapidement et qui n'avaient personne. Les questions qui m'ont été posées, ne sont pas pourquoi je n'avais pas bossé pendant 4 ans, mais plutôt pourquoi j'avais si souvent changé de pharma (différentes régions métropole plus DOM).
Le retour au boulot fût un peu dur parce que pendant mes années d'arrêt on était passé à l'euro, les génériques étaient apparus, ainsi que la carte vitale, et mes dernières années de boulot étaient dans les DOM, donc exercice différent : peu de palu, dengue, vers macaque, etc...
Au final tout s'est bien passé, mais c'était il y a 8 ans.
Maitenant tout dépend de ta zone, si elle est très concurentielles, ce sera paut-être un peu plus dur, mais il faut quand même comprendre que les titulaires ont aussi des enfants et ont peut-être fait la même chose que toi. Maintenant, si tu ne tombes que sur des aigris qui ont eu besoin de reprendre le boulot avec leut bébé dans l'arrière boutique au bout d'un mois, la compréhension sera plus dure...
Bon courage, et perso je ne regrette pour rien au monde de l'avoir fait, ils grandissent si vite.
