Index du forum »»  Salaires »» Staut cadre pour les préparateurs

Staut cadre pour les préparateurs#11657

3Contributeur(s)
chetiramses2Manager
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
cheti chetiicon_post
Bonsoir,

Préparatrice depuis plus de 10 ans, je suis au coef 300. Une négociation est en cours pour une augmentation, j'aimerais aussi passer cadre. Ca ne semble pas poser de problème pour le salaire, mais mon employeur émet quelques réticences pour le statut de cadre. Pour quelles raisons à votre avis ? Quelles différences concrètes y a t-il entre les 2 statuts pour l'employeur ?

Merci pour vos réponses !

Bonne soirée
ramses2 ramses2icon_post
je crois que ça coute plus cher en cotisations...mais je ne sais pas dans quelles proportions...
Manager Managericon_post
Il faut savoir que le coef 330 permet d'accéder au statut d'assimilé cadre et pas cadre.
En réalité cela permet de bénéficier de la caisse de retraite et de prévoyance des cadres.
L'article serait à mettre à jour mais le principe est là.
Voir ici ==> http://www.pharmechange.com/article.php?sid=226
A l'époque il s'agissait du coef 300 qui est devenu 330.
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
ramses2 ramses2icon_post
cheti, depuis quand es tu à 300?
cheti chetiicon_post
Merci pour vos réponses et pour le lien !!
A priori, il ne devrait pas y avoir beaucoup de différences pour les côtisations retraite entre l'assimilé cadre à 330 et cadre à 400 ?
Ramses, je suis au coef 300 depuis juin 2011...
Annonces de Pro
logo_atp2.png
Librairie



Le droit du travail vous semble complexe ?
Vous avez besoin d'y voir plus clair par rapport aux textes de la Convention collective nationale de la pharmacie d'officine ?
Découvrez pour chaque article, un commentaire détaillé qui vous aidera au quotidien à encadrer vos relations avec votre employeur ou vos salariés.


33,00 € TTC
Activité du site

Pages vues depuis 2003 : 627 111 842

  • Nb. de membres 15 600
  • Nb. d'articles 373
  • Nb. de forums 31
  • Nb. de sujets 9
  • Nb. de critiques 46

Top 10  Statistiques