j'ai été engagée dans une pharmacie où on m'annonçait que je remplaçais une personne pour congé maternité jusqu'en mai.

et au final, je signe 1 cdd pour 1 mois pour remplacement congé maladie de cette meme personne avec son nom précisé sur le contrat et la fin du cdd correspond à sa fin d'arret maladie.
et normallement je dois aussi la remplacer pour congé maternité mais on ne m'a pas encore précisé les dates (je vais le demander tout à l'heure).
est-ce normal? çà aurait été plus simple de faire un cdd plus long incluant maladie et maternité où les patrons doivent faire des contrats différents ?

merci pour votre aide car çà sent l'embrouille

sinon, si on me laisse tomber entre les 2 cdd je peux chercher un cdi ailleurs.

De toutes façons si tu trouve un CDI, tu peux rompre ton CDD.

oui, j'ai laissé ma candidature pour le CDi on sait jamais.
mais c'est normal de séparer les cdd pour différencier la période maladie et celle de congé maternité ?

S'il n'y a pas de trou entre les deux ça ne sert à rien. Tu y verras plus clair tout à l'heure.

Si le motif c'est le remplacement de Mme X, il n'y a pas lieu de mettre une date normalement.

bonjour
je suis dans le meme cas .
Par la suite jai eu un avenant pour remplacement congé maternité et parentale mais sans date de fin