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besoin d aide#11157

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AXELOSCAR AXELOSCARicon_post
Bonsoir, je travaille dans une pharmacie ou nous sommes 3 preparateurs. Nous sommes censés faire 15.33 samedis par année civile. Calcul de l assistante. Et moi, je suis à 18 samedis pour l année 2011. L assisante me dit de noter 7 heures en h supp pour 2 samedis fait en plus.
Je me sents lésée par rapport aux autres.
Deja, je suis la seule à faire autant de samedis et en plus je ne recupere que 7 heures alors que mes samedis travaillés, je fais 8h45.
Que faire? En fait, nous faisons 2 semaines courtes contre une plus longues avec les samedis. Comment se calcule reellement le nombre de samedis à faire sur année? :#
J espere avoir ete assez clair et je compte sur votre aide.
Merci d avance
boniperso bonipersoicon_post
Je fais une semaine de 35 h (4 x8,75) et une semaine de 5 j (samedi en plus soit chez nous soit 42,25h). J'ai deux fois 7,25 h supp par mois ou un jour de récup de 8,75 h par mois et 5,25 h supp payées par mois. J'ai toujours compté au mois et pas à l'année c'est pas gérable.

boniperso@gmail.com
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merci,mais nous il faut compter à l année et c est vrai que c est complexe.
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Bonjour si par exemple tu fais 35H par semaine, cela fait 52 x 35H sur l'année.

Je te laisse faire le calcul. Les heures effectuées au delà sont supplémentaires.
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
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oui, je suis blonde mais ça je l ai bien compris; ;-) ;-) ;-)
mais en fait on fait une semaine à 41 heures 45 2 à 31 heures 45;
soit une moyenne de 35 heures;
cependant mais vacances sont toujours sur des semaines de 31h45 et quand je rembauche c est toujours des semaines de 41h45.
Je suis censée faire 15.33 samedis par an et en fait j en fait 18 ou 19.
je suis un peu perdue.
Avant je faisais 35h/semaine et c etait beaucoup plus simple.
si vous travaillez avec le même rythme merci de m eclairer.
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Ce système est un truc a embrouille et pas très normal.

Il existe une possibilité de modulation du travail mais celle-ci correspond à la prise en compte de la saisonnalité pas du bricolage de planning.

Si la semaine où tu travailles le samedi tu ne travaillais pas un autre jour de la semaine, ça ferais toujours 35H.

Il ne faut pas accepter des contrats comme ça.
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Auparavent, j avais mon jeudi quand je travaillais le samedi, donc 35 heures semaines.
Difficile de refuser quand ton employeur veut que nous soyons la plus souvent. C est lui qui ne veut pas retourner en arriere. Est ce legal de faire des planinngs trodus comme cela?
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Ben non.

Il y a un contrat de travail et des règles à respecter.
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si j ai bien compris, je peux refuser ce planning. mais que faire si il ne veut rien entendre :paf
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Il faut voir ce qu'il y a dans le contrat de travail...
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merci, je vais faire des recherches;
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