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modif contrat#11005

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paschaverManager
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ManagerchatBixente64bultus
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bonsoir,
l officine ou je travaille depuis 9 ans a été rachetée cela fait 3ans. mon nouvel employeur veut modifier la repartition du tps de travail. Pas le nombre d heures (je suis a tps partiel). j ai refusé de passer a 35h. Donc je vais avoir un nouveau contrat. Et... si je refusais la modif cela entrainerait un licenciement ? merci
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Dans le cadre d'un temps partiel ce n'est pas évident du tout, ça dépend de la rédaction du contrat.

Lis ICI
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dans le contrat initial fait par un premier titulaire, il est bien mentionné les jours de la semaine et horaires travaillés. Mais rien en cas de modification de la repartition des horaires. comme je l ai écrit, l officine a été rachetée il y a 3 ans et je n ai pas eu de nouveau contrat depuis... je vais surement avoir un nouveau contrat avec ttes ces modif.. et voila je suis encore perdu!
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