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PREAVIS EN CAS DE DEMISSION#10962

8Contributeur(s)
nickypharmitcda920Alex56badianeManagercanardwc_69morpho973
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
nicky nickyicon_post
Bonjour,
Je suis à la recherche d'un emploi dans une autre région pour me rapprocher de mon amie. Je suis au coeff. 500 et donc cadre. Mon préavis sera t-il de 1 ou 3 mois ? Si je me réfère à l CC pharmacie, celle ci indique un mois.
Merci pour vos réponses.
pharmit pharmiticon_post
Tu es pharmacien? Alors 3 mois.
cda920 cda920icon_post
Sauf si c'est pour suivre son conjoint ! Dans ce cas c'est un mois ! Es-ce ton cas ? :-D
nicky nickyicon_post
Je vais rejoindre mon amie mais nous ne sommes même pas pacsés.
nicky nickyicon_post
Je me suis reporté à l'article 6 de la C.C. CADRES. Il est bien stipulé un préavis de 3 mois mais rien sur le préavis d'un mois pour suivre son conjoint. D'ou tiens tu le renseignement cda920? Est ce que les titulaires d'un pacs peuvent prétendre aux mêmes conditions car ce serait peut être LA SOLUTION pour réduire mon préavis. Qu'en penses tu ?
cda920 cda920icon_post
Nicky,

Lors de ma mutation en 2003, de la région parisienne à l'Isère, ma femme (pharmacien) a donné un mois de préavis pour me suivre !
C'est donc du vécu ! Maintenant je ne sais pas si cela a évolué. De toute façon le mieux est la négociation avec l'employeur.
nicky nickyicon_post
Je te remercie cda920. Mais encore une question : Je suis en CDI - TPS partiel.
cela peut il jouer sur mon délai de préavis ? Mon contrat ne comprend pas de clause sur le préavis en cas de démission ou licenciement. Un article de ce contrat précise que je bénéficie de la convention collective pharmacie (IDCC 1996) mais rien sur la CC cadre. Que faut il en conclure ?
Alex56 Alex56icon_post
Quand j'ai démissionné pour suivre mon époux en 2006 dans une autre région, j'ai fait 3 mois de préavis. Maintenant tu peux sans doute négocier cette durée avec ton employeur et le ramener à 1 mois.
Le fait d'être à temps partiel ne change rien.
nicky nickyicon_post
Et si j'ai moins de deux ans d'ancienneté ?
Alex56 Alex56icon_post
çà ne change rien non plus je pense. L'ancienneté est surtout importante quand tu pars suite à un licenciement.
badiane badianeicon_post
As-tu pensé aux heures recherche emploi que tu pourrais demander à cumuler en fin de préavis. Pour 3 mois de préavis, çà te fait déjà gagner un petit mois...
nicky nickyicon_post
Je n'avais pas pensé aux heures recherche emploi.Je suis à tps partiel soit 34.75h/semaine. Est ce que ces heures sont au prorata du temps journalier travaillé ?
Manager Managericon_post
Non c'est deux heures par jour de travail.
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
Manager Managericon_post
Limité au 1/3 de la journée pour les cadres.
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
nicky nickyicon_post
et les jours où je travaille une demi-journée ? car je travaille 4 jours complets une semaine et 3 jours et 2 demi-journée l'autre semaine.
Manager Managericon_post
Si tu n'es pas cadre c'est 2H par jour travaillé.

Si tu es cadre c'est limité à 1/3 du temps de travail de la journée. Ex : une demi journée de 3H ; limite 1H.
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
nicky nickyicon_post
OK . J'ai bien compris. Il faut donc que j'en fasse la demande à mon employeur dès lors que j'aurai dépôsé mon préavis.
Y a t-il un modèle de lettre spécifique à ce genre de demande ?
Manager Managericon_post
Le mieux est d'en faire la demande dans la lettre de démission.
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nicky nickyicon_post
Encore une petite question Manager. les jours où je fais 8h45, le tiers dépassant donc les 2 heures, suis je limité à ces deux heures ?
Je te remecie pour tous ces renseignements ainsi que tous ceux qui ont répondu à mes questions pour me conseiller et me faire part de leur expérience sur ce forum qui est génial !
nicky nickyicon_post
Pour faire suiteà mon précédent message, si j'opte pour le cumul des heures de recherche d'emploi, qu'en est il des congés restant à prendre ? Puis je les déduire de mon préavis ?
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