Bonjour à tous,
J'aimerais savoir si un titulaire peut autoritairement faire prendre des congés en cas de baisse d'activité (par exemple une demi-journée par semaine à décompter des congés annuels)
L'activité globale de l'officine ne change pas mais certains jours sont un peu plus creux en ce moment et le titulaire ne supporte pas que son personnel ne soit pas occupé à plein rendement...donc certains jours,on est de trop,et d'autres,pas assez(il n'y a pourtant qu'une personne en congé hebdo à la fois,lol...)En fait,il faudrait venir "à la carte".
Dans l'affirmative:quel délai de prévenance?
De même,j'effectue depuis des années des heures sup,mais il se pourrait qu'elles ne soient plus nécessaires (si le titulaire se décide à venir à ma place,re-lol!!),de mon côté je m'en fiche ,à condition de récupérer un jour de congé hebdo entier et non pas de petits bouts par ci par là,qui ne me permettent aucune activité extérieure.Qui décide?
(rien dans le contrat,il date des 39 heures)
Merci par avance