Bonjour,
Lorsqu'un employé part en formation, il est payé par l'entreprise le temps du stage. Qu'en est t-il si le stage a lieu un jour ou d'habitude il ne travaille pas ?
Merci
;-)
Manager
Ce sont des heures supplémentaires s'il s'agit de plan de formation.
S'il s'agit d'un DIF(demande du salarié), il reçoit une allocation de formation = à 50% de son net.