Bonjour,

Après un arrêt de travail depuis le 04/05/10, j'ai enfin repris le boulot ce mardi 26 octobre.

Or, à ce jour, je n'ai toujours pas effectué de visite médicale de reprise.

Dois-je en informer mon employeur, ou laisser courir (après tout c'est elle qui est dans son tort s'il m'arrive quelquechose).

Merci de vos réponses. :-P

Parle lui en, je pense que c'est mieux.

Etant en pleine phase de négociation au cours d'une rupture conventionnelle, je laisse tomber, s'il m'arrive quelque chose elle sera responsable. Après tout c'est elle qui a voulu cette rupture pas moi.