pouvez vs me dire comment se calcule l indemnité de CP ? est ce qu elle se calcule au fur et a mesure des congés ou a la fin de l année ? 1 exemple ? svp

Je l'ai souvent expliqué... ;-)

On compare deux méthodes :

Celle dite du 1/10.
On prend 10% de l'ensemble des rémunérations de la période de référence.(Soit du 1/6 au 31/5) Ces 10% représentent l'indemnité compensatrice totale. Il suffit d'en déduire la quote-part des jours déjà pris.

Celle du maintien de salaire

On prend la rémunération telle qu'elle aurait été pour le mois en cours et on calcule xj.ouv./26 de cette rémunération.

On doit prendre le calcul le plus avantageux pour le salarié.